Veränderungen mit Folgen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bitte wieder zurück zum Ursprung und zur Mitarbeiterschätzung
Arbeitsatmosphäre
im freien Fall nach unten
Kommunikation
die Kommunikation mit den Mitarbeitern wurde eingestellt
Kollegenzusammenhalt
der Grund, warum das Werk noch läuft
Work-Life-Balance
zumindest das stimmt noch
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Respekt als Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
immer mehr Einfluss von außen
Arbeitsbedingungen
Platz- und Fensternot
Gehalt/Sozialleistungen
intransparent und nicht nachvollziehbar
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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