Sicherer Job.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sicherer Job
- Tolle Angebote zur Gesundheitsförderung
- Teilweise tolle interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
- Bezahlung von Pflegepersonal anpassen
- Keine Lohndumpingfirmen leasen (Sodexo für Reinigungskräfte, denn diese sind wirklich arm)
- Neue Führungskräfte einstellen
- Flachere hierarchische Strukturen
- Mehr Mitspracherecht bei Einteilung auf Station / Fachbereich
- Regionalität bei Lebensmitteln!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Station unterschiedlich, sehr von Führung abhängig. Das allgemeine Klima ist gut.
Kommunikation
Kommunikation in höhere Führungsetagen schwer und z. T. aufwändig.
Kommunikation interdisziplinär sehr unterschiedlich - von sehr gut (Urologie zB) bis sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in der Berufsgruppe der Pflege guter Zusammenhalt. Von diesem profitiert das Unternehmen auch maßgeblich, da häufig eher eingesprungen wird usw.
Work-Life-Balance
Häufiges Einspringen aufgrund von Arbeitsbelastung, dadurch viele Überstunden, kaum Möglichkeiten diese abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstile sehr unterschiedlich - auf manchen Stationen wäre ein weniger autoritärer Stil von Vorteil, der von langjährigen Stationsleitungen noch gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung im Alltag hoch, darauf kann man auch wenig Einfluss nehmen - das sind die Anforderungen des Gesundheutssystems. Allerdings sollte der Personalbedarf auf die demografischen Veränderungen und die sich ändernden Arbeitsbedingungen angepasst werden!
Gleichberechtigung
Chance hat jeder dieselbe, denke ich.
Dennoch sollte hinterfragt werden warum in einer Berufsgruppe mit so hohem Frauenanteil so viele Männer in Führungspositionen sind?
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Auf den Stationen im Sommer z. T. viel zu heiß. Die elektronische Patientenakte lässt auf sich warten, obwohl sie einiges erleichtern würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen: keine bio-produkte, es wird kaum Wert auf Regionalität gelegt.
Mülltrennung könnte genauer sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gefahrenzulagen (zb bei Verabreichung von Chemotherapien) gestrichen.
Keine Gefahrenzulagen trotz Umgang mit gefährlichen PatientInnen auf jeder Station nicht vorhanden.
Bezahlung der Pflege lt. KV, was einfach nicht ausreichend ist.
Karriere/Weiterbildung
Gewisse Weiterbildungen werden gefödert.