Der Schein trügt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, welche unerfahren, resistent gegen Beratung, nicht kritikfähig sind. Mitarbeiter mit Expertise werden als "Gefahr" eingestuft und man wird diese schnell los. Die Firma existiert zwar seit zig Jahren wird aber dennoch im Stil eines unstrukturierten unterdurchschnittlichen Startup-Unternehmens geführt.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte und vor allem erfahrene Mitarbeiter als Führungskräfte einstellen und bestehende näher beleuchten bzw. hinterfragen. Die Firma schadet sich selbst, wenn Sie bestehenden Mitarbeitern Leitungsfunktionen überträgt für welche Sie nicht geeignet sind.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja. Die Firma hätte Potential, jedoch wird dies durch einige Entscheidungsträger welche nicht geeignet sind verhindert.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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