Großkanzlei mit überlasteten Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter einzugehen. Überlastung anzuerkennen. Lösungen zu finden, welche beide Parteien zufrieden stellen.
Arbeitsatmosphäre
Positives wird nicht angesprochen. Negatives bleibt hängen.
Kommunikation
Wichtige Mitteilungen werden nicht oder zu spät an die Mitarbeiter weitergeben, was den Arbeitsalltag erschwert.
Work-Life-Balance
Urlaub ist sehr schwer in größeren Teilen zu konsumieren. Extrem viel Arbeit bleibt liegen. Man möchte Kollegen nicht zur Last fallen.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache das Beste für das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Überlastung in allen Bereichen. Mehr Mitarbeiter würden benötigt werden.
Arbeitsbedingungen
Neuere Technik wäre Wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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