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Schantl 
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Bewertung

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Top Unternehmen mit grandiosen Möglichkeiten

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schantl ITH Immobilientreuhand GmbH in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die bekannt qualitativ hochwertige Vermarktung von top Immobilien sowie die so positiv gelebte Unternehmenskultur, die jeden Arbeitstag besonders macht!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mir sind keine Punkte aufgefallen!

Arbeitsatmosphäre

Als Mitarbeiter fühlt man sich im Team sehr wohl und verspürt einen großen Zusammenhalt im Kollegium.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen erlebte ich äußerst positiv; dies spiegelt sich in der Unternehmenskultur wider.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr engagiert und setzen sich sehr für ein positives Miteinander im Team ein und bieten viele Möglichkeiten (Top Verkaufsschulungen, Seminare, etc.) für ihre Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind klar eingeteilt bzw. strukturiert, sehr vielfältig und man lernt immer dazu.

Gleichberechtigung

Jede/r Mitarbeiter/in wird definitiv gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist alterstechnisch bunt gemischt und der Zusammenhalt ist einfach super und trägt zum Wohlbefinden aller bei.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind - sowohl in Graz als auch Wien -
mit modernster EDV-Infrastruktur ausgestattet. Zudem sind die Büros äußerst modern eingerichtet, lassen keine Wünsche
offen und bestechen v.a. durch ihre sinnvolle geographische Lage (1010 Wien/Graz Liebenau).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entsprach zumindest den kollektivvertraglichen Anforderungen.

Image

Das Unternehmen ist bekannt durch seine qualitative Vermarktung von Immobilien und wurde bereits mehrmals als ‚Qualitätsmakler‘ ausgezeichnet, was für sich spricht.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung im Sinne der Qualitätsverbesserung ist ein primäres Ziel des Unternehmens.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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