Das Arbeitsklima war sehr schlecht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Behinderte Menschen dort ein Zuhause haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Praktikanten eher ausgenutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mann Mitarbeiter Wertschätzender behandelt, steigert sich automatisch ihr Einsatz und die Freude bei der Arbeit.
Die Ausbilder
Mann hat nichts nachfragen dürfen sonst war die Auszubildende sichtlich genervt, denn mann hätte bereits alles können sollen.
Respekt
Der Respekt lässt sehr zu wünschen übrig, dass würde mann von einer Behinderteneinrichtung anders erwarten das, dass Menschliche auch bei den Mitarbeitern wichtig ist würde mann erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde hinter dem Rücken über Mitarbeiter gesprochen, was sie nicht gut machen jedoch sie selbst hat man nicht darüber informiert.
Arbeitszeiten
Man wurde als Praktikant eher ausgenutzt und musste Sonntag arbeiten obwohl es in der Ausbildung nicht erlaubt ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerter*in, sehr geehrte/r Leser*in dieser Bewertung,
Ihre Bewertung macht uns als Abeitgeber sehr betroffen!
Mit einem umfassenden, gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen erarbeiteten, Wertesystem und einer bewusst gepflegten Gesprächs- und Rückmeldungskultur haben wir in Schön gute Erfahrungen.
Wir versuchen einen wertschätzenden Umgang miteinander zu pflegen.
Trotzdem kann es leider offensichtlich passieren, dass jemand persönliche Erfahrungen macht, die eine so negative Bewertung nach sich ziehen. Das tut uns ganz besonders leid und wir sind bemüht, genau solche Situationen zu vermeiden.
Wir sind dabei auch auf die Mithilfe und Zusammenarbeit aller in Schön tätigen Kolleg*innen angewiesen. Eine offene und rechtzeitige Rückmeldung bei Problemen ist deshalb besonders wichtig. In der angesprochenen Wohngemeinschaft gab es zu dieser Zeit eine schwierige Phase unter den dort tätigen Kolleg*innen, die wir – gemeinsam mit den Beteiligten – konstruktiv zu lösen versucht haben, was auch gelungen ist.
Dass die Mitarbeit bei uns jemandem, der genau zu dieser Zeit ein Praktikum in Schön absolviert hat, das eigentlich einen positiven Einblick in eine zwar fordernde, aber auch wertvolle und lohnende Tätigkeit bieten sollte, so negativ in Erinnerung blieb, tut uns sehr leid und wir entschuldigen uns aufrichtig dafür!
Die Geschäftsführung und die agogische Leitung
Mag. Thomas Weixlbaumer / Mag. Tatjana Wojakow