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Schubert 
Rechtsanwälte
Bewertung

Kompetente Kanzlei mit Wohlfühlfaktor

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Schubert Rechtsanwälte ist sehr gut organisiert, auch in stressigen Situationen ist unsere Teamarbeit top. Die Ausstattung der Kanzlei wird regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Da freut es einen Morgens in die Arbeit zu gehen.

Kommunikation

Der Informationsaustausch der Kanzlei ist lobenswert, es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, wo man auf den neuesten Stand gebracht wird. Feedbacks und Verbesserungsvorschläge werden sehr gerne angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter die teamfähig sind, sind bei uns herzlichst willkommen. Nicht ohne Grund sind schon so viele von uns über 10 Jahre in der Kanzlei. Respekt und gute Kommunikation ist die Grundlage unserer guten Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Die Kanzlei ist sehr familienfreundlich. Nach Absprache mit den Arbeitskollegen sind Urlaubsanträge jederzeit kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen steigt der Stressfaktor wie in den meisten Betrieben. Durch unsere hervorragende Zusammenarbeit in der Kanzlei und die Kompetenz unserer Vorgesetzten haben wir bis heute alle Situationen gut gemeistert. Über all die Jahre die ich schon in der Kanzlei bin kann man von einem vorbildlichen Verhalten ausgehen. Meine Anerkennung und Wertschätzung spiegelt sich in meinem Respekt wieder.

Interessante Aufgaben

In meinem Arbeitsbereich kommt es vor, dass sich gewisse Arbeitsschritte täglich wiederholen und dadurch eintönig wirken. Positiv finde ich die gute Organisation der aufgeteilten Arbeitsbereiche.

Gleichberechtigung

In unserer Kanzlei zählt die Leistung und nicht das Geschlecht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt klimatisierte, schöne, helle Arbeitsräume. Die Technik ist immer top, dank unserem Fachpersonal.

Karriere/Weiterbildung

Unsere Angestellten werden regelmäßig zu Seminaren - betreffend Weiterbildung - geschickt, welche durch die Kanzlei finanziert werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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