356 Bewertungen von Bewerbern
356 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
356 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine, es war alles bestens
Keine typischen "Bewerbungsfragen" sondern eher ein informelles Gespräch; war überhaupt nicht stressig
Das Problem mit diesem Unternehmen ist, dass sie ihre Bewerbungen sehr oberflächlich gestalten. Der Persönlichkeitstest bringt absolut garnichts und ist eine schlechte Idee. Dieses Unternehmen sollte nicht andhand von ein paar Adjektiven (die bescheuert aufgelistet sind) entscheiden, ob ein Bewerber ins Unternehmen passt oder nicht (wobei man sowieso das Ergebnis durch Lügen verfälschen kann).
Ich habe mich vom ersten Anruf (Interview Einladung) bis zur Vertragsunterzeichnung sehr gut betreut gefühlt.
k.A.
Weitere Entwicklung der Persönlichkeit
Vorbereitung über die ausgeschriebene Stelle.
Auf das Profil des Bewerbers eingehen.
Keine
Top Personalberater:
genaue Infos über offene Stellen und Arbeitgeber werden geboten
Interesse am Gesprächsverlauf beim Kunden wird gezeigt
auch nach dem Bewerbungsprozess (sowohl bei Absage als auch bei Zusage) wird Kontakt gehalten und nach weiterer Unterstützung gefragt
Absolut nichts!
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