Hier ein paar Eindrücke aus Mitarbeiter Sicht .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge engagierte supervisor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erwartungshaltung gegenüber geringfügigen Mitarbeitern .
Verbesserungsvorschläge
2-3 (gerade wenn man in einer Führungsposition ist ) kann man zumindest versuchen einen angemessenen Ton an den Tag zu legen .
Arbeitsatmosphäre
Kann man nicht pauschal bewerten das man jeden Dienst an einem anderen Objekt ist und auch die supervisor nicht an jedem Ort die selben sind
Kommunikation
Gut
Kollegenzusammenhalt
Hatte nur positive Erfahrungen mit Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist anders , drei davon bleiben leider weniger gut in Erinnerung da sich diese oft im Ton vergreifen oder teilweise werden Vorbesprechungen so unprofessionell geführt , aber wie gesagt drei davon , die restlichen sind top , professionell und es macht teilweise Spaß das man solche guten Leute hat die in Führungsposition sind .
Interessante Aufgaben
Man kann es sich oft aussuchen , supervisor vertrauen einem
Gehalt/Sozialleistungen
Securitas zahlt bei geringfügiger Beschäftigung den brutto Stunden lohn , das ist nicht überall der Fall von dem her top
Image
Verstehe teilweise nicht wieso der Job nach außen ao schlecht geredet wird .
Karriere/Weiterbildung
Ich denke die Chancen aufzusteigen sind wie bei fast allem von einem selbst abhängig
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich Zeit genommen haben uns ausführliches Feedback zukommen zu lassen.
Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Job bei Securitas zufrieden sind und viele Aspekte wie bspw. den Kollegenzusammenhalt, den Gehalt / die Sozialleistungen, die Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben mit 5 von 5 Sternen bewertet haben. Auch Ihre Weiterempfehlung von Securitas als Arbeitgeber freut uns!
Ihr Feedback zum Führungsverhalten von 2 - 3 Supervisoren nehmen wir natürlich sehr ernst! Unsere Unternehmenswerte Aufmerksamkeit, Hilfsbereitschaft und Integrität bilden unsere obersten Prinzipien. Daher legen wir viel Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander und eine gute Kommunikation auf Augenhöhe.
Gerne möchten wir Sie zu einem vertraulichen Gespräch einladen. Im Zuge des Gesprächs können wir besser verstehen bzw. in weiterer Folge ableiten, welche Maßnahmen in Bezug auf Kommunikation und Führungskräfteetwicklung ausgebaut werden sollten. Das HR Team freut sich über Ihre Kontaktaufnahme!
Liebe Grüße & vielen Dank für Ihre Einsatz