Wachstum ist nicht immer alles!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Segula Technologies Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Kommunikation
Klare Strategie für den Standort seitens Konzern ist nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Bereich bzw. der zuständigen Führungskraft
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit unterschiedliche Bereiche kennenzulernen
Gleichberechtigung
Jeder bekam eine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, wenn er die Bereitschaft hierfür zeigte
Gehalt/Sozialleistungen
Das richtige Gehaltsverhältnis zwischen unterschiedlichen Tätigkeits- bzw. Verantwortungsbereichen ist nicht gegeben
Image
Tendenz eher in den Leihkräftebereich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen