Ein gutes Team ist unerlässlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einem guten und netten Team zu arbeiten, bereitet große Freude. Man reist und kommt viel herum, in der Arbeitsausführung ist man nahezu selbständig und das Sekretariat ist stets freundlich und zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus Mangel an Budget und Fachkräften setzt man Leute auf den Posten als Teamleiter, die nicht führen können und sogar noch nach Sympathie Entscheidungen treffen. Es wird selten gelobt, viel mehr kritisiert. Man kriegt nicht mit, was intern abläuft, denn Zahlen werden verschwiegen. Der Lohn ist zu niedrig, ein Single ohne hohe Ansprüche dürfte noch durchkommen.
Verbesserungsvorschläge
kompetentere Führungskräfte als Teamleiter einsetzen und sie regelmäßig weiterbilden lassen
nicht wahllos Jeden aus Mitleid einstellen
offen mit den Mitarbeitern reden und regelmäßig Feedback einholen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt hier immer auf den Teamleiter an. Sehr selten wird man gelobt, die Atmosphäre wirkt immer etwas angespannt. Da man beim Kunden unter Zeitdruck steht, kann man nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Kommunikation
Man erhält keinerlei Informationen, auch nicht wenn man danach fragt. Die Kommunikation scheint in diesem Unternehmen leider schief gegangen zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat, kommt man in ein Team mit netten Kollegen.
Work-Life-Balance
Diese Arbeit ist nichts für Leute mit Familie. Man ist viel unterwegs und die Freizeit verbringt man mit seinen Arbeitskollegen. Die Arbeitszeiten sind abnormal; manchmal fängt man sehr früh an und dann wieder macht man Überstunden bis 3 Uhr früh. Wie man nach Hause kommt, interessiert die Firma nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind bei den Haaren herbeigezogen, gewisse Teamleiter entscheiden rein nach Sympathie. Mitarbeiter werden gar nicht miteinbezogen, sie erfahren die Ergebnisse später, weil sie hinter ihrem Rücken gemacht wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Rentner angestellt, die den ganzen Betrieb aufhalten. Die Fluktuation ist sehr hoch; die meisten werden vor dem Sommer wieder abgemeldet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich, aber für die immense Reisebereitschaft ist der Lohn zu niedrig. Extras gibt es keine.
Image
Allesamt redeten schlecht über die Firma, die Bezahlung, welche und wie Entscheidungen getroffen werden.