Sikla zeigt was in 2 Generationen aufgebaut werden kann, wenn man auch die Arbeitnehmer in Entscheidungen einbindet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sikla Austria Gmbh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz altem, einfachen Gebäude, gut
Kommunikation
Da gibt es in jedem Unternehmen Potential
Kollegenzusammenhalt
Ist Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Sind kritikfähig
Interessante Aufgaben
Es gibt für alle Entwicklungspotential die Leistung bringen
Arbeitsbedingungen
Ein neues Gebäude wäre empfehlenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Karriere wirklich möglich! Weiterbildung wird eher als persönliche Aufgabe des Mitarbeiters gesehen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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