Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SINN Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und wertschätzend! Regelmäßige Infos - welche Projekte, internes usw.
Gegenseitige Unterstützung, teilen von Erfahrungen und auch Fehlern/ Lessons learned
Wenig Überstunden und wenn dann planbar. Organisation von zusätzlichen Veranstaltungen gemeinsam mit Kollegen (Volleyball)
Authentisch, gehen mit gutem Beispiel voran, lassen die MA an den aktuellen Themen teilhaben
Weiterbildung möglich und erwünscht, Neues kann im Rahmen der Projekte erprobt werden,
Gegenseitiges Vertrauen, respektvoller Umgang, nachvollziehbare Entscheidungen, zuhören und Lösungen finden - wenn der Schuh drückt