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Bewertung

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TEAMWORK in der KOMMUNIKATION

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

FREIE ARBEITSZEIT-EINTEILUNG
SEHR SOZIAL & TEAM-BILDEND
SEHR TOLLE BÜRO-RÄUMLICHKEITEN
PROMPTE ENTLOHNUNG
TOLLE WEIHNACHTS-FEIERN & BETRIEBS-AUSFLÜGE
von UNS gegründeter BETRIEBSRAT

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... SELBER ausprobieren, bitte, DANKE !

Verbesserungsvorschläge

MEHR WEITERBILDUNG
EXTERNE regelmäßige SUPERVISION
MEHR KONTAKT zur mutterfirma DIRECTmind
ZU WENIG kontakt
mit den CHEFS der MUTTER-FIRMA
CHEFITÄT sollte 1mal/monat als AGENTUR UNBEDINGT mitarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Da fehlt 1 bisschen an FACHWISSEN FÜHRUNG (new-work und so!)

Gehalt/Sozialleistungen

ad) GEHALT :
für diese SEHR FORDERNDE ARBEIT ist das KOLLEKTIV-GEHALT VIEL zu gering und DEMOTIVIEREND !

Image

leider, LEIDER sind die etwa 40.000 CALLCENTER-JOBS in österreich vom BERUFS-IMAGE her, sehr SEHR SCHLECHT ANGESEHEN !!

Karriere/Weiterbildung

zu wenig AUFSTIEGS/KARRIERE-MÖGLICHKEITEN !!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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