Top Arbeitgeber im Bereich Managementberatung für Gesundheits- und Sozialprojekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kollegialität, Teamorientierung, Wertschätzung, interessante und ausgewogene Aufgabengebiete
Verbesserungsvorschläge
keine; soweit ich das bis jetzt erkennen kann, läuft hier Vieles/Alles richtig!
Arbeitsatmosphäre
Die entspannte, kollegiale Atmosphäre bietet hohes Potential für persönlicher Entfaltung.
Kommunikation
Kommunikation hat hier großen Stellenwert. Es gibt einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch, in dem jeder seine Ideen und Meinungen einbringen kann.
Kollegenzusammenhalt
Großartiger Zusammenhalt aller Kollegen. Teamorientiertes Verhalten.
Work-Life-Balance
Durch eine vorausgehende Abstimmung des Arbeitsumfanges ist eine Work-Life-Balance gegeben. Das bedeutet (im konkreten Fall), dass durch die hohe Flexibilität und das große Entgegenkommen des Arbeitgebers ein berufsbegleitendes Studium neben der Arbeit möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Das kollegiale, wertschätzende Verhalten der Vorgesetzten trägt zur erhöhten Arbeitsmotivation bei. Man hat das Gefühl, dass jeder einzelne Mitarbeiter wertvoll ist.
Interessante Aufgaben
Äußerst interessante Aufgabengebiete sowie innovative, zukunftsweisende Projekte machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich und erlauben eine persönliche Entfaltung/Entwicklung.
Gleichberechtigung
Es herrscht absolute Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen, ebenso hinsichtlich Alter und Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Bewusstsein, dass ältere Kollegen durch ihren großen Erfahrungsschatz die oftmals unkonventionelleren Ideen Jüngerer ergänzen können, fördert ein wertschätzendes Verhalten ihnen gegenüber sowie untereinander.
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Rahmenbedingungen hinsichtlich Arbeitszeiten, Arbeitsklima, Arbeitsplatzgestaltung sowie Einsatzorte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ausrichtung und Inhalte des Unternehmens decken sich mit Vorstellungen eines umwelt- und sozial bewussten Verhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht den allgemein gültigen Richtlinien für Praktikanten-Gehälter. Es ist aber nicht auszuschließen, dass Gehälter mit dem Vorgesetzten je nach Kenntnissen und Erfahrungen ausgehandelt werden können. Äußerst positiv empfinde ich den jährlich ausbezahlten Bonus bei erfolgreichem Jahresabschluss.
Image
Das ausgesprochen gute Image von SOLVE hat mich veranlasst mich hier zu bewerben und Teil dieses Unternehmens zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielseitige Aufgabenstellung und die unterstützende Mitarbeiterförderung von Seiten der Vorgesetzten steht einer persönlichen Weiterentwicklung nichts im Wege.