Absolut empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man stößt nie auf taube Ohren und wenn eine Problemlösung her muß, dann wird sie auch gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist einfach mühsam, da kann der AG wenig ändern. Im Vergleich mit anderen Firmen, kann man sich hier nur auf hohem Niveau beschweren. Eine betriebliche Altersvorsorge wäre aber irgendwie schon ganz fein.
Verbesserungsvorschläge
JD sollten qualitativ besser besetzt sein. Freundlichkeit alleine hilft da leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt wie immer auf den einzelnen Menschen an, aber mit ganz wenigen Ausnahmen eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Je nach Einsatzleitung und Pflegemanagement kann die Qualität variieren, aber wie man in den Wald hineinruft, so schallt es bekanntlich retour. Man muß sich halt einfach melden, wenn was nicht paßt. Bei guter und freundlicher Meldekultur hab ich ausschließlich gute Erfahrungen gemacht in dieser Firma.
Kollegenzusammenhalt
Da kommt es wirklich auf die Kollegen an. Es wird aber seitens der Firma ein guter Zusammenhalt gefördert.
Work-Life-Balance
In 14 Tagen 7 Tage Dienst und 7 Tage frei bei durchschnittlich 30 Std Dienst finde ich absolut praktikabel!
Vorgesetztenverhalten
Es kommt wie immer auf den Vorgesetzten an, aber ich habe versucht immer höflich und freundlich zu sein und das hat sich offensichtlich bezahlt gemacht. Ich bin nie schlecht behandelt worden von einem der Vorgesetzten, vom Pflegemanagement bis zum Direktor hin!
Interessante Aufgaben
Wenn einem die Arbeit Spaß macht, dann kommt man in der Branche immer auf seine Kosten. Die Klienten kann man sich zwar nicht aussuchen, aber bei "Problemklienten" hat man immer Hilfestellung zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Systembedingt ist die mobile Pflege immer ein Stiefkind der Materialversorgung, aber es wird seitens der Firma IMMER dafür gesorgt, das die bestmögliche Sicherheit des PP gesichert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche wird man nicht reich, das ist klar. Im Vergleich mit anderen Firmen in der Branche wird aber freiwillig deutlich überbezahlt an WE und Feiertagen im Radldienst. Das macht dann schon einen Unterschied am Konto .....
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Kleine Firma aber oho!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Eigeninitiative zeigt ist viel möglich.