Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spedination die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich komme mit jedem Kollegen gut aus, einige sind sogar echte Freunde!
Ist hier schon wirklich sehr gut, gerne mehr Urlaubstage, aber wer hätte die nicht gern.
Die angestrebten Ziele sind klar kommuniziert. In Entscheidungen werden wir mit eingebunden, wo es möglich ist, auch mit Hilfe von Abstimmungen.
Wem es bei einer Spedition gefällt, der macht hier nichts verkehrt. Natürlich gibt es auch immer Gebiete, die einem nicht sonderlich gefallen. Aber die gibt es überall.
Man wird hier sehr offen und fair behandelt. Zu jedem Zeitpunkt ist einem klar, wo man steht.