Der Mitarbeiter steht hier an erster Stelle. Bezahlung könnte mehr sein. Jeder mit jedem per Du inkl. Geschäftsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und bessere Eingliederungsphase/Prozess
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem gerne
Kollegenzusammenhalt
Das Beste am Unternehmen
Gleichberechtigung
Fast zu viel
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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