Ordensspital in Wien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versuch der Wertorientierung im Bezug auf Ethische und Spirituelle Werte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter im Führungsbereich sind nicht authentisch
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich eine flache Hierarchie einführen und nicht nur darüber reden bzw. Schreiben müsste dich dann durch alle Bereiche zirhen
Arbeitsatmosphäre
Kultur des Grüßen wird groß geschrieben
Kommunikation
Je nach Bereich mehr per Mail als persönlich
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsbereich. Auf Stationen mit 24 Stunden und 7 Tage die Woche Betreuung schwieriger umzusetzen als in anderen Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Fachrichtung an. Kann sehr unterschiedlich sein
Interessante Aufgaben
Hohe Spezialisierung wird angestrebt
Gleichberechtigung
Zertifizierter Betrieb
Umgang mit älteren Kollegen
Ordenskrankenhaus, daher wird der Versuch unternommen die Mitarbeiter möglichst lange im Arbeitsprozess zu halten
Arbeitsbedingungen
Derzeit Baustellen Situation
Gehalt/Sozialleistungen
In der Gesundheitsbranche kann man nicht wirklich reich werden
Image
Ordenskrankenhaus
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Fortbildungszentrum im Rahmen der Vinzenzgruppe