Altes Gebäude mit viel Verbesserungsbedarf, auch zwischenmenschlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit im Alten-/Seniorenheim ein gutes Mittagessen zu genießen, Parkplatzauswahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäudezustand, kaltes Treppenhaus, kalte WC-Anlagen, merkwürdige Einschulungsvorgänge, Refundierung der Ausbildungskosten, Pflichtanwesenheit bei Amtszeiten...
Verbesserungsvorschläge
Gebäude sanieren, größere hellere Büros, mehr Menschlichkeit, mehr Zusammenhalt, besseres Arbeitsklima, bessere Arbeitsatmosphäre, getrennte Toiletten, beheiztes Treppenhaus und beheizte WC-Anlagen...
Arbeitsatmosphäre
Gang zur Toilette ist im Winter mit Schüttelfrost verbunden. Bei den sanitären Einrichtungen, die zudem nicht getrennt von Männlein und Weiblein sind, sind keine Heizeinrichtungen vorhanden. Generell ist das Treppenhaus im Winter eigentlich nur mit Jacke begehbar, ansonsten friert man. Selbst in den Büros zieht es unter den Fenstern herein...Hier gehört eindeutig saniert...eventuell holt man sich auch eine ordentliche Erkältung durch diese aktuellen Zustände.
Kommunikation
Funktioniert mal mehr mal weniger...
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein...
Work-Life-Balance
Amtsstunden...für gewisse Personen gilt daher Anwesenheitspflicht ab diesem Zeitpunkt...Gleitzeit wirkt für mich etwas anders...
Vorgesetztenverhalten
Bei schlechter Laune wird dies an den Arbeitnehmer ausgelassen. Zum Teil wird über andere Sachbearbeiter gelästert...
Interessante Aufgaben
Es werden einem die Aufgaben zugetragen, für die sich Abteilungsleiter zu Schade sind bzw. Aufgaben die sonst Niemand erledigen möchte.
Gleichberechtigung
Ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Passt mal mehr mal weniger
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsbedürftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passte für diese Position und das Mittagessen im Alten-/Pflegeheim war für diesen Preis sehr in Ordnung.
Image
Ist schon sehr lange ein Gesprächsthema. Wird sehr viel Negatives über diese Einrichtung behauptet und die Realität sind nicht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Wäre angeboten worden, man muss halt die Kosten refundieren, falls man innerhalb von 5 Jahren kündigt.