Stark wird immer Stärker
Arbeitsatmosphäre
Durch den Inhaberwechsel in 2019 hat sich vieles zum Positiven verändert. Eine der auffälligsten Verbesserungen ist, dass es keine Kontrollen oder Vorgaben gibt, die nicht marktkonform umsetzbar sind. Dies ermöglicht uns flexibler und effizienter zu arbeiten, was zu einer insgesamt positiveren Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert bei langjährigen Mitarbeitern besser als bei neuen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann flexibler geplant werden als früher, da nur noch 30 Minuten Mittagspause verpflichtend sind. Somit kann man später kommen oder früher gehen - nach Absprache mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Probleme
Arbeitsbedingungen
Die stetige Modernisierung der Arbeitsplätze und die großzügige Platzgestaltung sind ebenfalls wichtige Verbesserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO-Umweltzertifiziert
Gehalt/Sozialleistungen
Der neue Inhaber schätzt jeden Mitarbeiter und ist darauf bedacht, jeden willigen und fähigen Mitarbeiter auch im Unternehmen halten zu können. Diese Wertschätzung spiegelt sich unter anderem in der Bereitstellung von Firmenautos für Abteilungsleiter wider, was die Arbeit und Mobilität der Führungskräfte erleichtert.
Image
Denke das Image ist noch stark vom früheren Führungsstil geprägt. Gegen das alte Image wird stetig gearbeitet.