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STARLIM 
Spritzguss 
GmbH
Bewertung

Ich finden sollten,besonderes in Einschulung Phase,Deutsch gespröchen werden; die Führungskräfte sollten nicht Schreien

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei STARLIM Spritzguss GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur Aufnahmen Gespräch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Daß keine Gespräch geführt wird mit neue Mitarbeiter/in,um zum Wahrnehmen,was,passt nicht.

Verbesserungsvorschläge

Radikale Veränderung,über die Kommunikation unter Kollegen, und Schitleiterien,Abend zu,gehört sich par Wörter Deutsch.
Einschulung für Führungskräfte, über, umgang,mit Mitarbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Unkollegial

Kommunikation

Null

Kollegenzusammenhalt

Nur unten jugoslawische

Work-Life-Balance

Nicht schwere

Vorgesetztenverhalten

Arrogante, respektlos,unkorreckt

Interessante Aufgaben

Ergendwie macht spass

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden ignoriert

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden, was gebraucht wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Gehalt/Sozialleistungen

Passend

Image

Ausgezeichnet

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team bei starlim und sterner

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für Ihre Rückmeldung bezüglich Ihrer Erfahrungen in unserem Unternehmen.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Beschäftigung mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert waren, welche zu überwiegend negativen Erfahrungen geführt haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und bedauern, dass Sie während Ihrer Beschäftigung kaum positive Aspekte finden konnten und insbesonders die Kommunikation im Team sowie die Einschulungsphase als belastend erlebt haben.

Dies stellt uns natürlich nicht zufrieden, da wir auf einen strukturierten Einschulungsprozess, welcher auch eine gemeinsames Feedback-Gespräch enthält, großes Augenmerk legen.
Im Bereich unserer Führungskräfteentwicklung bieten wir neben umfangreichen fachlichen Ausbildungen ein umfangreiches Trainingsprogramm für die Weiterentwicklung von Fähigkeiten, Fertigkeiten und Werkzeugen an, um für unsere Mitarbeiter ein Umfeld, welches von unseren Unternehmenswerten geprägt ist, zu schaffen.

Gerne hätten wir bereits während Ihrer Beschäftigung bei uns die Gelegenheit gehabt, in einem Gespräch über Ihre Unzufriedenheit und mögliche Ursachen zu erfahren.
Dies wäre auch eine Gelegenheit und eine Chance für uns, unsere Arbeitsbedingungen, unsere Zusammenarbeit und unsere Kommunikation auf einen Prüfstand zu stellen und zu verbessern.

Wir, das HR – Team, stehen Ihnen für einen Austausch unter zukunft.at@starlim-sterner.com gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

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