Mehr Schein wie Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter machen teilweise was sie wollen und es interessiert niemanden.(Ständige Privattermine während der Arbeitszeiten)
Es werden Fehler gemacht, zum Beispiel vom Einkauf oder der Buchhaltung, und der Verkauf-Innendienst ist immer Schuld.
Zieht sich durch das ganze Unternehmen.
Grundsätzlich respktloser Umgang mit den Angestellten. Man ist irgendein Mitarbeiter, denn es gibt ja eh so viel die Arbeit suchen...
Es wird arg viel in dem Unternehmen geredet und zerredet..sehr oft auch über den Mitarbeiter, aber nie mit ihm.
Mitarbeiter die sich beim Firmeninhaber einschleimen und ihnen nach dem Mund reden sind gerne gesehen.
Es werden Mitarbeiter, die fachlich und persönlich absolut nicht geeignet sind, an entsprechende Positionen gesetzt im Unternehmen was eine extreme - logischerweise- Unruhe bringt.
Fakt ist willst du eine Tätigkeit, wo du Früh ins Unternehmen kommst und dein "Gehirn völlig aus schaltest und dein Mund abschließt " , also mitdenken und ehrliche deine Meinung sagen absolut nicht erwünscht ist- dann bist du da genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Prinzip verstehen- der Arbeiter/Angestellte ist das wichtigste Gut...ohne ihn läuft nichts. Den Angestellten entsprechenden Respekt aufbringen.
Führungskräfte einsetzen, da wo sie fachlich hingehören und nicht jemanden aus der Buchhaltung in Verkauf setzen, zum Beispiel...
Offene und ehrliche Kommunikation den Angestellten gegenüber. Klare Richtlinien und Anweisungen für alle- auch Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
" Eine Maske kann man nur eine gewisse Zeit aufrecht erhalten, dann fängt sie irgendwann an zu zerbröckeln"
Kommunikation
Katastrophe...einer sagt so, der andere so und ein ganz anderer wieder so. Logisch weil es keine konkreten Zuständigkeiten gibt und sich Führungskräfte in Abteilungen mischen, wofür sie überhaupt nicht zuständig sind.