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STEINBAUER 
Performance 
Austria 
GmbH
Bewertung

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Viel besser als hier bewertet

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STEINBAUER Performance Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Selbstständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung.
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte.
- Immer Lob und Dank bei guter Arbeit.
- Sehr herzliche und lustige Firma wenn man mal ein wenig eingearbeitet ist.
- Sehr schönes, großes, modernes, neues Firmengebäude in Wartberg (Enns gibt es nicht mehr).
- Große offene, klimatisierte, ruhige Büros.
- Super Event-bereich mit sehr gutem Mittags-Catering für gerade mal 0.50 Euro pro Tag.
- Faire ZA Regelung, keine All-in Verträge oder ähnliches.
- Meist faires Vorgesetzten-Verhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingt durch den relativ hohen Mitarbeiterwechsel im Laufe der Jahre könnten neue Mitarbeiter Probleme haben, sich in die "geformten" Gruppen einzuleben.

Ein Grund warum hier so viele frustrierte Ratings abgeben, ist weil die Firma das Wort "Probezeit" sehr ernst nimmt. Wer sich in den ersten drei Monaten nicht bewährt wird nicht in ein unbefristetes Verhältnis übernommen (= gekündigt), aber JEDER bekommt eine FAIRE Chance.

Kündigungen kommen für den Mitarbeiter manchmal aus komplett heiterem Himmel (obwohl es meist gute Gründe dafür gibt).

Manchmal etwas chaotische Projektabläufe, speziell kurz vor Deadlines

Arbeitsatmosphäre

Großes, neues, modernes Firmengebäude mit wunderschönem Ausblick auf Wartberg. Dart-Spiele oder Wuzzeln während Pausen und nach der Arbeit. Lob und Dank bei guter Arbeit, aber auch direktes Ansprechen von Fehlern.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings zum aktuellen Status der Entwicklung und Produktion. Manchmal etwas undurchsichtige Informationsflüsse, bei denen die umsetzende Mitarbeiter unzureichend informiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist locker und spaßig. Manchmal stressbedingt etwas angespannte Stimmung, aber es wird sich immer gegenseitig geholfen.

Work-Life-Balance

40 Stunden bleiben 40 Stunden - ZA Regelung falls Überstunden anfallen. Urlaub kann über das ganze Jahr genommen werden, allerdings müssen über Weihnachten und Neujahr 2 Wochen Betriebsurlaub genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Verlangt nichts unmögliches, ausreichend Lob und Dank bei guter Arbeit. Anregungen werden gehört.

Interessante Aufgaben

Abwechlungsreiche Aufgaben, quer durch das Tätigkeitsfeld.

Gleichberechtigung

Es ist völlig egal welches Geschlecht, welche sexuelle Orientierung, welche Herkunft, welche Religion, etc. man besitzt - Jeder bekommt die gleiche Chance.

Arbeitsbedingungen

Alles modern und nagelneu. Firmengebäude groß mit neuer Einrichtung. Leise Büros mit extra Schalldämmung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Normales" Umweltbewusstsein, keine Vor- oder Nachteile für Menschen mit Behinderung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen, aber nicht übertrieben und stets pünktlich am Konto. Jeden Tag sehr gutes Mittagsmenü (Fleischgericht oder vegetarisch wählbar) jeden Tag um 0.50 Euro

Karriere/Weiterbildung

Man lernt sehr viel im Job, Kurse oder Weiterbildungen sind aber extrem selten.


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