Furchtbare Organisation - Nicht Mitarbeiterfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation & den Horizont für neue Mitarbeiter erweitern - nicht engstirnig und verbissen nach gewissen Qualifikationen suchen sondern eher auf die jeweilige Person eingehen
HR Prozess verbessern
Arbeitsatmosphäre
Keine direkte Kommunikation!
Bewerbungsprozess für neue Mitarbeiter sehr schlecht organisiert, keine Ansprechpartner - Freunderlwirtschaft steht hier hoch im Kurs
Kommunikation
Direkte Kommunikation fehlgeschlagen!
Nur Leute mit internen Kontakten sind hier willkommen!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, jedoch wie gesagt eher Gruppenbildung und Freunderlwirtschaft.
Work-Life-Balance
Überstunden an der Tagesordnung!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kein Interesse an eigenen Ideen.
Interessante Aufgaben
Anfangs noch interessant, jetzt leider immer schlechter werdend
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man höhere Ansprüche stellt wird eher der Kollege herangezogen, der weniger verlangt - jedoch muss das Unternehmen dann mit weniger Qualifikationen rechnen, jedoch wird hier leider nicht so vorrausschauend gedacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fast unmöglich.