Alles in allem ein gutes Hotel aber sehr viele interne Probleme und geringe Wertschätzung im Verhältnis zur Leistung
Gut am Arbeitgeber finde ich
DAs jedem zumindest am Anfang das Gefühl gegeben wird ein wichtiger Teil zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung von Mitarbeitern und das gefälschte virtuose Verhalten im ganzen Haus.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war es wirklich unglaublich, man wird mit warmen offenen Armen und Geschenken (hoodie, t-Shirt, Wasserflasche…) willkommen geheißen, allerdings zeigt es sich sehr schnell an der häufigen Frustration der Mitarbeiter, das hier inter etwas ganz schief läuft.
Kommunikation
Es wird ausschließlich über die applikation hotelkit kommuniziert, es gibt keine Möglichkeit seine Leistung einzusehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Betrieb steht an aller vorderster Stelle, bis zu einem grad das Mitarbeiter lügen über einander um selbst besser, oder einander schlechter darstellen zu lassen.
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz okay, ich hab in kürzester Zeit 127 Überstunden aufgebaut und wurde an 2 Urlaubstagen in die arbeit gerufen (welche ich nicht gutgeschrieben bekommen habe) aber außerdem war es okay
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich, die Büro mitarbeitende haben überhaupt gar kein Interesse an dem Wohlergehen ihrer mitarbeitenden, kommen oft in die Lobby und trinken bis 3/4 Uhr in der Früh mit Gästen Alkohol (regelmäßig und natürlich auf Einladung) und posten auf Instagram Fotos mit einem Weinglas und Zigarette
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren definitiv vielfältig, leicht zu verstehen und dennoch vordernd.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter dürfen im backoffice der Rezeption essen, andere nicht, einige werden im Café auf alles eingeladen, andere müssen alles zahlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Arbeitsbedingungen
Auser der Unterbesetzung und dem geizigen Verhalten Mitarbeiter nicht zu fördern wenn die gute Leistung erbringen war es okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag kommen mehrere Bestellungen von Amazon obwohl behauptet wird das wir keine Mega Konzerne unterstützen, arbeiten dennoch mit Apple iPads in jeder Möglichkeit und haben Elektro Disko parties in der Lobby oder Event räumen was auch für irrsinnigen Lärm und Müll sorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele sportliche Angebote, garkeine Flexibilität in Gehältern.
Image
Perfektes Image durch Schattierung von:
Sponsoren
Bestellungen
Behandlung von Mitarbeitern
Wertschätzung von Mitarbeitern
Integration des Managements.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit durch fix zugeteilte Management stellen (man muss von einem früheren Hotel dazu gekommen sein)