Die Einschulung gut, Führungskräfte brauchen Schulung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SVA in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich, gutes Betriebsklima,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Telefonie den extremen Druck den man ausgesetzt wird um ja auf seine Anrufzahlen zu kommen, kaum Zeit neue Informationen (notwendig) zu lesen
Verbesserungsvorschläge
Setzen Sie in der Telefonie auf Qualität und nicht auf Quantität. Der Anrufer wird es ihnen danken
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Gruppenleiter und Mitarbeiter muss besser werden
Arbeitsbedingungen
Telefonie=Callcenter man soll 12 Gespräche in der Stunde abarbeiten, was bei einer korrekten Beauskunftung von so spezifischen Inhalten ist kaum möglich. Besser wäre die Zahl zu reduzieren und die Qualität in den Vordergrund zu stellen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen