Tageselternzentrum Salzburg, 5.0 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ermöglicht mir ein selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten von zu Hause aus und trotzdem im Angestelltenverhältnis mit allen rechtlichen Vorteilen zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Fixlohn, sondern die Bezahlung erfolgt per zu betreuendem Tageskind und deren benötigten Betreuungsstunden. Fällt ein oder mehrere Tageskinder weg, vermindert sich der Gehalt um diese/s Kind/er. Eine Nachbesetzung ist in manchen Fällen nicht möglich oder verzögert sich um einige Monate, dadurch verringerter Gehalt. Fixkosten sind dann schwierig zu kalkulieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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