Die Perfekte Work-Life-Integration
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision und das Engagement der Vorgesetzten und auch aller Mitarbeiter jeden Tag etwas noch besser zu machen und das Unternehmen wachsen zu lassen. Bemerkenswert ist der Teamgeist, die Motivation und die Freude am Arbeiten jeden Tag.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit jungen und engagiertem Team.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und auch insbesondere mit den Führungskräften funktioniert bestens. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe und es wird sehr auf einen respektvollen Umgang geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, sodass man sich auch gern außerhalb der Arbeitszeit verabredet und das ein oder andere Feierabendbier miteinander trinkt.
Work-Life-Balance
Home-Office immer möglich - das notwendige Equipment wird dazu vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Generell kann man die Arbeitszeiten grundsätzlich nach den eigenen Bedürfnissen anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer wieder Mitarbeitergespräche für den Austausch, wobei es z.B. darum geht, wie der Arbeitgeber die Arbeitssituation für den Arbeitnehmer besser gestalten kann. Die Vorgesetzten geben den Arbeitnehmern sehr gute Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens und auch persönlich weiter zu entwickeln. Generell flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit in allen Bereichen hineinzuschnuppern und der Tag ist mit sehr abwechslungsreichen Aufgaben und immer wieder mit neuen Herausforderungen gefüllt.
Gleichberechtigung
Es wird innerhalb des Unternehmens keinen Unterschied zwischen irgendjemanden gemacht. Auch den Mitarbeitern/Praktikanten wird Raum für neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen gegeben.
Arbeitsbedingungen
Ein Unternehmen, das eine Work-Life-Integration möglich macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für alle Mitarbeiter stehen immer Snacks, Getränke, Obst, Müslibar usw. zur Verfügung und auch bezahlte Mittagessen sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auch innerhalb des Unternehmens einen Weiterbildungsbeirat. Es wird sehr begrüßt, dass Mitarbeiter Kurse machen und sich auch in der Arbeitszeit weiterbilden.