Ausbeutung und nicht Familienfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Im Umgang mit dem Angestellten realistischer werden. Und realistische Gehälter zahlen. Mehr als arbeiten geht nicht!
Arbeitsatmosphäre
Dauern werden die Dienstpläne umgeschrieben und wenn man mal nicht kann heißt es gleich Arbeitsverweigerung. So geschehen heute. Ich komme zur Arbeit und da wird mir ganz nebenbei erzählt, ich solle am Freitag Nachmittag anbieten, obwohl ich für morgens eingesetzt war und nachmittags mein Kind aus dem Ferienlager abholen muss. Von Filialleiterin und Bezirksleiter bekam ich zu hören,mein Kind solle gefälligst sehen wie es nach Hause kommt und wenn ich nicht erscheine, wird dies als Arbeitsverweigerung gewertet. Arbeitspläne nur zugunsten von denen, die schon länger dabei sind und kratzbuckeln. Bin für 15 Stunden die Woche eingestellt und habe ständig Überstunden und sehe mein Kind kaum noch, obwohl ich alleinerziehend bin. GEHT GAR NICHT!!!
Kommunikation
Leitung ist total weltfremd und weit hinter dem Mond
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt? Es wird nur hinter dem Rücken geredet und bei der Bezirksleitung gehetzt. Ich möchte mit niemanden etwas zu tun haben, sondern meine Arbeit erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Welches Verhältnis? Es gibt nur eine vorübergehende Filialleitung und ebenso eine vorübergehende Bezirksleitung.