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Bemühte Kollegen mit wenig Rückhalt aus dem Management

2,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tele2 Telecommunication GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch fortgesetztes Sparen an den Mitarbeiterausgaben, wenig bzw. fehlgeleiteten Investitionen sowie unrealistisch hohen Sales Zielen sehr angespannte Atmosphäre

Kommunikation

Quartalsweise Kommunikation zur Erreichung der Unternehmens-KPIs. Wöchtenliche Meetings in Sales. Dabei wird meist hoher Druck ausgeübt, sobald die Zahlen einmal nicht stimmen, obwohl bekannt ist, dass die Branche (vor allem ohne ein Mobilfunkangebot) generell Rückläufige Umsätze hat.

Kollegenzusammenhalt

bemüht aber durch Managementfehler oft überfordert

Vorgesetztenverhalten

Sehr reduzierte Konfliktfähigkeit des Managements und Desinteresse an den wirklichen Problemen der Abteilungen bzw. kaum wirksame Vertretung von Mitarbeiteranliegen in Richtung CxO-Level.

Interessante Aufgaben

All-In auf leider nicht branchenüblichem Niveau

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Zwar relativ modern eingerichtet aber die ICT-Infrastruktur ist großteils schon min. 5-7 Jahre alt. Eines Telcos einfach unwürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, keine durch das Unternehmen organisierten sozialen Events.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Branche gerade noch in Ordnung. Der ausgeübte Druck steht aber leider dennoch in keinem Verhältnis dazu.

Image

Etwas besser als UPC aber dafür im B2C kaum bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten intern sich zu entwickeln, da sehr flache Hierarchie


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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