sehr unfair behandelt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote gegenüber den Mitarbeitern und die Vorteile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Überblick und immer sehr laut geworden.
Verbesserungsvorschläge
Gegenüber seinen Mitarbeitern fair bleiben und nicht jüngere unfair behandeln, die den Job gut machen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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