Nette Kolleg:innen, 60% Verkauf & 40% Putzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst kommt der Umsatz, dann die Mitarbeiter:innen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Salate für die Vitrine produzieren
Dafür sorgen, dass das Personal nicht ständig überlastet ist, denn das ist einer der Gründe, warum die Leute gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen sind sehr nett
Kommunikation
Alles wird über Whatsapp kommuniziert- es ist leicht, wichtige Informationen zu verpassen. Wenn man eine wichtige Nachricht verpasst, erfährt man es auch nicht anders. Aber man bekommt immer eine Antwort, wenn man eine Frage hat. Man kann immer anrufen und Hilfe am Telefon bekommen. Die Führungskräfte sind immer auch außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen springen (sehr)oft ein wenn man krank ist oder wenn es viel los ist. Es gibt leider hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Oft muss man in seiner Freizeit verfügbar sein und regelmäßig die Nachrichten in der Whatsapp-Gruppe lesen, weil man nie weiß, ob es etwas wichtiges ist oder nicht.
Flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind sehr nett, Behandlung auf Augenhöhe, flache Hierarchien.
Aber leider ist vieles nur performativ und spiegelt sich nicht in den Entscheidungen wider, die getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Verkauf, Kassatätigkeiten, Vorbereitung von Speisen und Getränke und VIEL putzen.
Gleichberechtigung
Das Verkaufsteam besteht zu 100 % aus Frauen, und ich schätze, dass auch im Unternehmen 90 % der Mitarbeiter:innen Frauen sind
Arbeitsbedingungen
im Großen und Ganzen eher schlecht. 60% Verkauf & Operatives, 40% Putzen, echt viel Stress.
Die Putzroutine am Abend kann zwischen 45 Min bis 2 Stunden dauern.
Es war fast immer unterbesetzt.
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. Sie werden aber ausbezahlt oder abgebaut.
Feedback zu Arbeitsbelastung und Stress wird nicht ernst genommen.
Es ist schade, dass die gute Sachen (die Produkte, 1x gratis Getränk pro Schicht / 1x gratis Essen pro Pause, das Team z.B.) durch den ständigen Stress überschatten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist 100 % vegan und teilweise fair-trade, regional und bio.
Leider landet eine unglaubliche Menge an Salaten, Smoothies und Zutaten im Müll. Was die Kund:innen kaufen ist immer frisch aber es ist schade, dass trotz des Feedbacks nicht weniger produziert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Laut KV.