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Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass dir Faktoren wie Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen zusagen. Wir sind in den vergangenen Jahren stark gewachsen und arbeiten daran, die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team und mit dem Management zu verbessern. Beispielsweise soll durch die neue Struktur im Development-Team die Kommunikation verbessert werden. Bezüglich der Fehlerkultur: Diese ist ein Wert, den wir leben wollen. Bitte berufe dich darauf, wenn dir vorkommt, dass in einer Situation darauf vergessen wird. Karriere und Weiterbildungen wollen wir mehr fördern: So sollen Teammitglieder beispielsweise Mentor*innen zur Seite gestellt bekommen, wenn sie in einem Bereich den Wunsch danach verspüren.

Wir hoffen, unsere Rückmeldung hat dir geholfen, und arbeiten daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! :-)

Liebe Grüße

Denise