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the 
tean
Bewertung

Top
Company
2025

Clash zwischen modernen Arbeitsbedingen und autoritärem Führungsstil

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei the tean gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bewerbungsprozess ist top: viel schneller als bei anderen Arbeitgebern, man wurde schon währenddessen auf Team-Events eingeladen, um sich ein Bild machen zu können.
- Lage des Büros ist perfekt
- Home-Office- Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- After-Work-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kaum Teamarbeit: man arbeitet sehr isoliert
- undemokratische Prozesse: es wird alles von oben entschieden
- Blame-Game statt Fehlerkultur

Verbesserungsvorschläge

- mehr Demokratie

Arbeitsatmosphäre

- keine Feedbackkultur, es wird sehr schnell von "Fehlern" gesprochen, die natürlich nur bei den Mitarbeitern auf unterer Ebene liegen

Kommunikation

- ausschließlich 1:1-Komunikation, keine Teamchats

Kollegenzusammenhalt

- man hat fachlich nicht viele Berührungspunkte, aber der Umgang im Office ist sehr kollegial

Work-Life-Balance

- Arbeitszeit kann man sich flexibel einteilen

Vorgesetztenverhalten

- sehr autoritärer Führungsstil
- wenn man auf Probleme hinweist, ist man schnell "unten durch"

Arbeitsbedingungen

- Office ist sehr gut ausgestattet, leider nur sehr wenig Plätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Papierloses Büro

Gehalt/Sozialleistungen

- Sehr gute Bezahlung

Karriere/Weiterbildung

- keine Förderung von Weiterbildungen


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise LaubeTeamlead Communications

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass dir einige Dinge bei uns gut gefallen. In den vergangenen zwei Jahren sind wir stark gewachsen: Im Zuge unseres neuen Space-Work-Konzepts arbeiten wir daran, die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zu verbessern, mehr Entscheidungen im Team zu ermöglichen und das Management zu entlasten. Uns ist eine offene Fehlerkultur wichtig: Feedback ist jederzeit erwünscht! Wir werden analysieren, in welchen Bereichen Abweichungen aufgetreten sind.

Wir arbeiten daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern, und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! :-)

Liebe Grüße

Denise

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