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Bewertung

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ständiger Personalwechsel aufgrund Führungsstil

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Überweisung des Gehaltes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leistung jedes einzelnen Angestellten wird nicht geschätzt. Anscheinend ist es einfacher beim Arbeitsmarktservice ein Inserat aufzugeben als ewige Streitpunkte zu erkennen.

Verbesserungsvorschläge

diese Firma wird auch in Zukunft nichts ändern, das lernen wir aus der Vergangenheit!

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima sehr oft angespannt

Kommunikation

2x im Jahr Ergebnisgespäche, nur um aufzuzeigen wo die Angestellten schwächeln

Kollegenzusammenhalt

Solche Kollegen kann man sich nur wünschen

Work-Life-Balance

Überstunden werden ohne lang zu fragen eingeteilt, Zeitausgleich zu konsumieren ist dagegen schon komplizierter wegen Mitarbeitermangel.
Wenn ZA dann nur 1:1 ohne gesetzlichem Überstundenzuschlag

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter ist nichts wert, so habe ich das empfunden. An der Zielverfehlung ist auch immer nur der Mitarbeiter schuld.

Interessante Aufgaben

Jeder hat ein Aufgabengebiet, aber die Arbeit wird auf alle Mitarbeiter aufgeteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Neueinstellung älterer Mitarbeiter - 20 jährige suchen nämlich nicht die Konfrontation im Büro! Es wird in Zukunft keine langjährigen Mitarbeiter mehr geben wenn sich in der Führung nichts ändert!
Unvorstellbar hier bis zur Pension zu arbeiten!

Arbeitsbedingungen

Im Geschäft wurden schon Temperaturen von 36 Grad gemessen, dafür hat es im Winter öfters nur 17 Grad.
Das WC ist ein abschreckender Ort - da kann man sich schämen wenn man einen Kunden diese Toilette benutzen lässt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung und der Stapler müsste aus dem Verkehr gezogen werden - Sicherheitsrisiko und umweltschädlich

Gehalt/Sozialleistungen

Generell Kollektiventlohnung für neue Mitarbeiter, auch wenn im Bewerbungsgespräch etwas anderes vereinbart wurde.

Image

Nur ganz wenig Stammkundschaft - die Mitbewerber im näheren Umkreis haben alle ein besseres Image.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg gilt bestenfalls für den Staplerfahrer :-)
Karriere darf man sich hier nicht erwarten.


Gleichberechtigung

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