ein wachsendes Start-up, mit dem man arbeiten kann
Arbeitsatmosphäre
+ die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, ein Entwickler kann neue Ideen umsetzen, Innovation bringen
+ neue Ideen sind willkommen
+ mit den erforderlichen Werkzeugen ausgestattet
Kommunikation
+ die Kommunikation ist sehr einfach und jeder ist erreichbar (aufgrund des Start-Up-Charakters)
Kollegenzusammenhalt
+ die Koordination zwischen den Teamkollegen ist sehr gut
+ Es gibt immer eine helfende Hand, wenn Sie bei etwas, woran Sie arbeiten, Unterstützung brauchen.
Work-Life-Balance
+ die Work-Life-Balance ist großartig, man wird nicht mit Büroarbeit außerhalb der Arbeitszeit belastet
- Man muss seinen Urlaub mindestens 2 Wochen früher planen (leider ist es nicht erlaubt oder wird nicht als gut angesehen, wenn man eine Woche vor Urlaubsbeginn um Urlaub bittet)
+ alle sind sehr freundlich und geben Ihnen die Informationen, die Sie benötigen
Vorgesetztenverhalten
+ alle Mitarbeiter sind jung (und dennoch professionell) und sie sind sehr freundlich zu allen Mitarbeitern. (das funktioniert am besten für das Unternehmen)
Gleichberechtigung
+ die Teams sind sehr unterschiedlich
+ alle werden respektiert und gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
+ die Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- da es sich bei dem Unternehmen um eine Neugründung handelt und es immer Zeit braucht, um alle Regeln aufzustellen, muss dieser Bereich etwas verbessert werden, aber die Dinge sind bereits wirklich gut
Gehalt/Sozialleistungen
+ das Gehalt ist dasselbe wie auf dem Markt
- es gibt keinen klar definierten Weg für Gehaltserhöhungen
Image
+ obwohl es sich um eine Neugründung handelt, bereits gute Kunden haben und in die richtige Richtung gehen
Karriere/Weiterbildung
+ Lernkurve ist sehr scharf
+ jeder erhält jedes Jahr einen festen Geldbetrag für seine Aus- und Weiterbildung zur Verbesserung der s