Toll als Einstieg, aber kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, steile Lernkurve durch viel Selbstverantwortung (für Jobeinsteiger spannend, aber kaum jemand bleibt länger)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Management muss sich drastisch verbessern, gibt anscheinend keine Weiterbildung für die Verantwortlichen hier, verhält sich sehr defensiv und hinterfragt sich nicht (Schuld wird oft bei Mitarbeitern gesucht), es gibt keine HR-Abteilung (bei einem 90-Personen Unternehmen!), Top-Management sieht hier keine Dringlichkeit trotz hoher Fluktuation, Unternehmenskultur wird nicht entwickelt, Vision und Werte werden nicht kommuniziert, Strukturen und Abläufe sind nicht standardisiert dadurch drastische Effizienzschwächen, Fehler in Projekten werden häufig wiederholt, On- und Offboarding funktioniert überhaupt nicht
Arbeitsatmosphäre
+ Lockerer Umgang, Unkomplizierter Austausch, Offener Zugang
- Keine klaren Vorgaben, Zuckerbrot und Peitsche - Mentalität, Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Kommunikation
+ Entwicklungen und Pläne werden im monatlichen Stand-Up kommuniziert
- Vision wird nicht geteilt, Mitarbeiterfragen bleiben unbeantwortet, Management scheut Konfrontation und zieht sich zurück
Kollegenzusammenhalt
+ Innerhalb gewissen Abteilungen gut bis sehr gut
- Über die gesamte Firma hinweg kaum gegeben, jeder kocht seine eigene Suppe (Management treibt Konkurrenzdenken der Abteilungen)
Work-Life-Balance
+ Basis-Urlaubsanspruch wird unkompliziert gewährt, flexible Arbeitszeiten
- Arbeitszeiten sehr unterschiedlich (jedoch normal für Agenturgeschäft), Überstunden werden nicht bezahlt bzw. sogar versucht zu verschleiern
Vorgesetztenverhalten
- Management wirkt sehr überfordert und dadurch inkompetent, es gibt kaum klare Strukturen, Ziele und Vorgaben werden laufend geändert, Auf Mitarbeiterfluktuation wird nicht reagiert (es gibt keine Human Resource Abteilung!)
Interessante Aufgaben
+ Es wird viel Selbstorganisation gewährt und dadurch auch Freiheit zur Arbeitsgestaltung
- Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung, Oft werden Anforderungen an Mitarbeiter geändert und so entsteht Leerlauf, Mitarbeiter fühlen sich im Stich gelassen
Gleichberechtigung
+ Frauen und Männer werden großteils gleich behandelt, Wiedereinstieg wird ermöglicht
- Gewisse Mitarbeiter werden vom Management grundlos bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
+ Nachdem es kaum "ältere" Kollegen in der jungen Firma gibt, kein wirkliches Problem
Arbeitsbedingungen
+ Modernes Büro, Helle Räume, gute IT-Infrastruktur, Klimaanlage
- Hellhöriges Großraumbüro, Sehr unkoordinierter IT-Support
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Hätte nie mitbekommen, dass das ein Thema in der Firma ist
Gehalt/Sozialleistungen
+ Normale Einstiegsgehälter für Agentur, Zusatzzahlungen für Fitness/Yoga
- Absolut intransparente Gehaltsstruktur, Gehälter wurden mehrmals zu spät gezahlt (kaum erklärt), keine klaren Aufstiegsmöglichkeiten
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Karriere/Weiterbildung
+ Jährliche Fachkonferenzbesuche für alle Mitarbeiter möglich, Webinare werden intern geteilt
- Kein klares Mitarbeiterweiterbildungsprogramm, Erfolgt nur durch Zuruf