18 von 74 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich empfinde es super angenehm bei TOWA zu arbeiten - sehr freundliche Kollegen, offene Kommunikation, viele Team Events (wer möchte), - richtig fein
aus meiner Sicht ist das immer auch eine Frage der eigenen Grenzen (bis wohin gehe ich und ab wann sag ich stopp) - für mich zumindest bisher kein Problem - Überstunden abundzu sind kein Thema - insgesamt muss es sich für alle ausgehen
Jeder Mitarbeiter hat sein Weiterbildungsbudget - schon gerne genutzt und richtig gut!
sehr gut - guter mix aus unterschiedlichen Charakteren
ich mag unser Office auch wweil es nicht der klassische Agentur Glaskasten ist - wir haben Schweine, Schafe, ... im Hof :-)
durch die laufende Transformation geht vielleicht die ein oder andere Info unter aber ansich sind alle bemüht
Der Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance
Verhalten von Vorgesetzten
Im Unternehmen herrscht ein gutes Klima zwischen den Mitarbeitern, bei den Vorgesetzen ist es nicht bei allen der Fall.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, tragen einen guten Beitrag dazu dabei.
Es steht jedem Mitarbeiter ein Budget zur Verfügung, welches für Weiterbildungen genutzt werden kann.
Der Gehalt ist für eine Argentur in Ordnung, dafür gibt es andere Sozialleistungen wie Open Vacation Policy, Handyzuschuss uvm.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, es werden auch immer wieder Teamevents organisiert.
In manchen "Tribes" sehr aufgeschlossen, wenn es um die Meinungen von Mitarbeitern geht. In anderen wird leider kein Wert darauf gelegt.
Es wird offen miteinander kommuniziert und es gibt keine tabu Themen
Es gibt interessante Aufgaben, aber diese sind eher selten. Es gibt viele Aufgaben die unangenehm sind.
Ich finde es Top, dass es ein gewisses Grundvertrauen in jede*n Mitarbeiter*in gibt. Die freie Zeiteinteilung und die Arbeit ohne direkte Kontrolle vom Management sind zwei Beispiele dafür, welche ich sehr schätze und welche ich zuvor so nicht kannte. So macht das Arbeiten Spaß!
Im Büro herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre, es gibt Snacks, Getränke und Kaffee. Für konzentriertes Arbeiten stehen Telefonboxen und ein Meetingraum zur Verfügung.
Das Image der Agentur ist top. Interessante Kunden tun ihr Übriges.
Ein Arbeitstag ist sehr frei einteilbar, es gibt flexible Zeiteinteilung. Wie ein Arbeitstag aussieht, bestimmt man hier selbst
Ich bin (zugegebenermaßen) noch nicht all zu lange bei TOWA, habe aber das Gefühl, dass mir bei passender Leistung alle Türen offen stehen.
Geholfen wird bei Problemen sofort, auch Standort-übergreifend. Es gibt gemeinsame Essen, Pausen und Mitarbeiter*innen-Events. Alleine fühlt man sich nie.
Wenige direkte Top-Down-Entscheidungen: Viele Entscheidungen werden im Konsens getroffen. Bei Fragen, ist es jederzeit möglich auf alle im Management zu zu gehen.
Laptop und bei Bedarf auch Handy sind gegeben, Wenn zusätzliche Dinge benötigt werden, ist Vieles davon möglich. Homeoffice ist natürlich auch möglich.
Das Gehalt ist (vor allem an der Branche gemessen) gut, außerdem gibt es tolle Benefits.
kann ich fairerweise nicht zu 100% beurteilen, hätte allerdings nie was gegenteiliges mitbekommen oder gehört.
Kultur der offenen Tür und flache Hierarchien. Es werden alle gehört und man pflegt ein wohlwollendes Miteinander.
Zeit kann man relativ flexibel einteilen. HomeOffice jederzeit möglich.
Super Team Kultur
Top !!!
Freie Gerätewahl, Top!
Kommunikation funktioniert sehr gut und auf Augenhöhe.
Abwechslungsreiche Aufgaben sind genug vorhanden!
Eigenverantwortung, Agile Arbeitsweisen, echtes Scrum, flache Hierarchien, spannende Projekte
Weiter an der Professionalisierung der Organisation arbeiten und die tolle Kultur beibehalten.
Kultur der offenen Tür und flache Hierarchien. Es werden alle gehört und man pflegt ein wohlwollendes Miteinander.
Sehr angesehen als Station im Lebenslauf.
Wenn die Projekte es zulassen, dann wird viel Freiraum gegeben. In Stressphasen wird versucht die Lasten besser zu verteilen, aber es gibt manchmal Engpässe.
Viele Möglichkeiten in Eigenverantwortung Weiterbildung wahrzunehmen inkl. Verankerung im Arbeitsvertrag als Bonus.
Sehr gute Bezahlung für Agenturen und zahlreiche Benefits wie z.B. Open Vacation Policy, Öffi Ticket oder Fitnessstudio Zuschuss.
In Ordnung aber es gibt Potenziale.
Top Team Kultur
Immer positiv wohlwollend, aber viele junge Führungskräfte mit Potenzial wenn mehr Erfahrung vorhanden ist.
Hat sich sehr verbessert aber weiterhin Potenzial im Rahmen der Stabilisierung nach der Wachstumsphase. A
Super spannende Projekte für eine Agentur.
s. oben :)
Rundum ein Arbeitgeber für den/mit dem man gerne arbeitet.
Wer sich einen monotonen Arbeitsalltag wünscht bzw. sich mit New Work nicht wohlfühlt ist wahrscheinlich bei TOWA fehl am Platz.
Alle anderen werden bei diesem Arbeitgeber nicht viel schlechtes finden.
Generell hat das Unternehmen ein starkes Wachstum hinter sich. Dass die Organisationsstrukturen mit dem Wachstum nicht mithalten können ist dem Management bekannt. Die Anpassung der Strukturen ist derzeit noch ein laufender Prozess, welcher mit großen Mühen vorangetrieben wird. Hier gilt es, dass man am Ball bleiben muss - das wird aus meiner Sicht gemacht.
- Super Teams mit freundschaftlichem Austausch
- Lockere Atmosphäre & flache Hierarchien
- Top Arbeitsgeräte & cooles Büro
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit des Home-Office
Das Unternehmen ist eine etablierte Agentur mit prominenten Kunden. Hier wird alles richtig gemacht.
Generell liegt Privates und die Arbeit bei der TOWA relativ nahe beieinander. TOWA ist eben etwas mehr als nur ein Arbeitgeber. Eine funktionierende Work-Life-Balance in Form von Freizeit und Erholung ist aber definitiv gegeben.
Von Aufstiegschancen bis hin zu persönlicher Weiterbildung ist alles Top. Die Mitarbeitenden bekommen alle Chancen.
Entlohnung ist fair. Dazu gibt es ein Bonussystem, Firmenevents und kleinere Anreize.
Es wird stehts darauf geachtet, dass auch private Situationen von den Mitarbeitenden im arbeitsalltag berücksichtigt werden.
Das ist von Team zu Team unterschiedlich aber immer auf der Range von "gut" bis "wir sind eine Familie". Generell wird ein ehrliches und faires Miteinander vorgelebt. Dies setzt sich im ganzen Unternehmen durch und führ zu einem guten Kollegenzusammenhalt.
Generell ist TOWA ein sehr junges Team mit Ausnahmen. Die Balance zwischen junger Neugier und Erfahrung passt und auch hier stimmt der Umgang.
Fachlich stark und menschlich korrekt. Die Vorgesetzen bewegen sich auf Augenhöhe auch wenn diese stark ausgelastet sind.
Top Hardware und Büro. Hier wurde ein Umfeld geschaffen, in dem man sich wohlfühlt und effektiv/effizient arbeiten kann.
Kommunikation funktioniert sehr gut und auf Augenhöhe. Die Responszeiten sind nicht bei allen Kolleg*Innen die Schnellsten aber durch die Bank wird eine offen und ehrliche Kommunikation gelebt.
Gleichberechtigung ist ein Thema und das Management bemüht sich, dass alle Mitarbeitenden gleichberechtigt behandelt werden.
Die Agentur ist breit aufgestellt und jeder bekommt die Möglichkeit sich auch außerhalb seiner Tätigkeiten einzubringen. Dazu kommen persönliche Ziele zur Weiterentwicklung und viel Potential zur persönlichen Entfaltung.
Modernes junges Unternehmen mit viel Potential
es fehlt an Erfahrung. Die Firma ist sehr schnell gewachsen und Prozesse sind noch am entstehen
Vorgesetzte sollen mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Ist sehr gut!
Ganz gut!
Zeiten sind relativ flexibel. Man kann sich siene Zeit einteilen wie man will in den meisten Fällen.
Man hat online Resourcen und theoretisch ein Budget für Weiterbildung, das ist aber nicht immer möglich und man erwartet, dass man in seiner Freizeit sich fehlendes Know-how in kurzer Zeit aneignet. Nicht einfach wenn man Nach der Arbeit zu den Kindern Nachhause kommt.
Sehr gut! nichts weiteres zu erwähnen. KollegInnen sind super, fruendlich und halten immer zusammen.
Fehlende Kommunikation und nicht zielführende Gespräche sind leider noch vorhanden.
Office ist in guter Location und Equipment ist Top!
Firma ist transparent und beteiligt alle an relevanten Updates
Wahrscheinlich für eine Agentur ok
Man betreut bestehende Projekte und setzt auch neue um
Man wird sehr schnell aufgenommen, egal ob von den Führungskräften oder von Teammitgliedern. Egal ob als alteingesessenes oder neues Teammitglied, jede Meinung zählt gleich viel. Neue Ideen werden begrüßt und es wird versucht immer am Zahn an der Zeit zu bleiben.
siehe Verbesserungsvorschläge
Bei der Größe der beiden Standorte sollte das IT Konzept etwas überdacht werden. Hat ein Gerät einen Defekt und man sitzt am "falschen" Standort, kann es mühsam, unklar und vor allem langwierig werden.
Die Führungskräfte diverser Ebenen sind großteils an einem Standort vereint und so wirkt es teilweise als würden Informationen verloren gehen bzw. nicht zeit gleich an die Leute getragen werden.
Da nach SCRUM gearbeitet wird, organisieren sich die Teams selbst und entscheiden was in im nächsten Sprint ( 2 Wochen ) geschafft werden kann.
Die Frühaufsteher sind teilweise um 7.30 im Büro und gehen dafür früher. Langschläfer kommen auch erst um 10-11. Alles kein Thema und frei einteilbar. Hervorzuheben ist dass es wirklich keine agenturüblichen Crunchtimes gibt
Jeder Mitarbeiter hat Budget für Konferenzen zur Verfügung. Gleichzeitig gibt es mehrere Onlinekurse die man machen kann.
Weiterbilden kann sich so jeder der möchte, allerdings fehlt im Arbeitsalltag etwas die Zeit dazu. Für Juniors wird meiner Meinung nach zu wenig getan um diese auf das nächste Level zu bringen. Dies gilt gerade für die aktuelle "Corona" bzw. Home-Office Zeit.
die offene Art der unterschiedlichen Teams beginnt schon bevor man überhaupt offiziell Teammitglied ist. Bereits beim Probetag wird ein gemeinsames Mittagessen mit dem zukünftigem Team organisiert. Erfahrungsgemäß kann man sagen: Passt es da, passt es auch danach.
Es wird offen über alles gesprochen und der Spass kommt dabei nie zu kurz.
Feedback wird nicht nur akzeptiert sondern ist erwünscht. Es gab immer ein offenes Ohr für Feedback oder Input. Gespräche wurden immer auf Augenhöhe geführt. Meinungen der Mitarbeiter werden oft eingeholt, die Umsetzung mancher Ideen könnte aber unkomplizierter und zeiteffizienter von Statten gehen.
Das Arbeitsgerät kann man sich aussuchen (egal ob Windows/Mac/Linux). Großes, gemütliches Office mit einer Kaffeemaschine die Kaffee in Barista Qualität liefert. Obst, Müsli kühle Getränke, alles da.
Im Wiener Büro wird es im Sommer leider brutal heiß und es gibt leider keine Klimaanlage.
Jegliche relevanten Infos/Updates/Änderungen werden zeitnah mitgeteilt. Die Abstimmung zwischen den 2 Standorten bietet allerdings etwas Luft nach oben.
WordPress Fans kommen auf Ihre Kosten. Es wird versucht interessante Projekte mit modernen Lösungen umzusetzen, allerdings scheint WordPress eine Konstante zu sein. Vereinzelt werden auch größere Projekte mit Laravel und Nuxt.js und Next.js umgesetzt, leider noch zu wenige.
Die jungen Mitarbeiter sind sehr motiviert und haben einen guten Zusammenhalt.
Ich finde es problematisch, dass es keine Personalabteilung gibt. Oft werden angesprochene Probleme einfach ignoriert.
Viele Abläufe sind sehr chaotisch und es fehlt an Struktur. Die Teamleiter wirken oft planlos. Außerdem wird man als Mitarbeiter nicht in Entscheidungsprozesse eingebunden und oft vor vollendete Tatsachen gestellt.
Man bekommt hin und wieder Feedback, aber es gibt keine klaren Feedback-Guidelines. Oft fühlt man sich mit Entscheidungen alleine.
Das kommt auf die Abteilung drauf an. Hatte das Gefühl, dass die jüngeren Mitarbeiter, die noch nicht so lange bei der Firma sind, sehr gut über die Firma sprechen.
Hier gibt es unterschiede in den Abteilungen. Gewisse Mitarbeiter machen viel Überstunden, das wird seitens des Managements nicht wirklich gesehen/honoriert.
Das ist unterschiedlich. Man kann sich schon auf Nachfrage weiterbilden - wenn es in den Zeitplan und Entwicklungsplan der Unit passt.
Leider kam es in meiner Zeit bei der Firma öfters vor, dass die Gehälter nicht pünktlich bezahlt wurden. Es gibt außerdem keine klare Gehaltsstruktur, daher weiß man nicht wie man sich entwickeln kann. Finde ich problematisch.
Hatte nicht das Gefühl, dass das eine große Rolle für das Unternehmen spielt.
War in meiner Abteilung leider nicht immer der Fall. Dafür ist der Zusammenhalt mit Kollegen zu anderen Abteilungen gut.
Die Firma besteht zum Großteil aus jungen Mitarbeitern, daher kann das eigentlich nicht beurteilt werden.
Oft werden Entscheidungen hinter verschlossenen Türen getroffen, auf Nachfrage gibt es dann meist keine klaren Erklärungen. Hatte nie das Gefühl, dass hier wirklich Mitarbeiter, die nicht im Management sind, miteinbezogen wurden.
Die technische Ausrüstung ist super! Leider musste ich am Anfang lange auf mein Laptop warten. Im Büro selbst kommt es darauf an, in welcher Abteilung man sitzt. Teilweise kann es sehr dunkel und schlecht belüftet sein.
Es gibt Stand-Up Meetings wo über Aktuelles informiert wird. Aber hier ändern sich Ziele und Standards sehr oft. Nicht alle Vorgesetzten geben eindeutige Anweisungen.
Hier habe ich nie Probleme mitbekommen, aber weiß auch nicht ob ich alle Bereiche kenne.
Das war am Anfang definitiv bei mir der Fall. Aber aufgrund der schlechten Auftragslage, gab es dann nicht mehr so viel Spannendes zu tun. Hatte oft das Gefühl nur Zeit abzusitzen.
Wertschätzender Umgang. Interessante Aufgaben. Möglichkeit sich selbst einzubringen.
Parkplatzsituation verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Es herrscht eine fordernde und motivierende Atmosphäre .
flexible Arbeitszeitmodelle. Auf persönliche Anliegen wird Rücksicht genommen.
Das macht TOWA besonders. Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig! Da macht das Arbeiten Spaß.
Top!
Teilweise sind nur wenige Parkplätze verfügbar. Lässt sich aber nur schwer ändern.
Kommunikation ist teilweise etwas chaotisch. Bei Fragen kann man sich aber jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden.
mir persönlich ist hier nichts Negatives aufgefallen.
abwechslungsreiche Aufgaben.
So verdient kununu Geld.
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