familienfreundliches Trendwerk
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr fair in Bezug auf Familien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit abgehobene Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
HR auf aktuellen Stand auch in der IT bringen
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Kommunikation
seitens der Führungsebene verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
im engen Team wunderbar
Work-Life-Balance
passt, die Arbeit belastet selten das Leben
Vorgesetztenverhalten
insbesondere bei Corona fahrlässig
Interessante Aufgaben
ja gibt es offen sein für Gelegenheiten
Gleichberechtigung
da Sozialunternehmen Gleichberechtigung ´bzw. hoher Frauenanteil in der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
insbesondere langgediente und verdiente KollegInnen werden unterstützt und über das mögliche Pensionsantrittsalter weiter beschäftigt
Arbeitsbedingungen
Räume sind verbesserungswürdig, aber IT und sonst. Ausstattung passen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein sehr hoch
Umweltbewußtsein wenig vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
in der Branche niedrig, mein Gehalt verglichen dazu gut!
Image
bei MitarbeiterInnen grds sehr positiv, hängt auch vom Führungsverhalten ab
Karriere/Weiterbildung
aufgaben- und unternehmensbezogen werden Ausbildungen angeboten, offen für Bildungskarenz