Flexible Arbeitsplatzbedingungen (örtlich und zeitlich) & Recruiting am Puls der Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Smart Office, Desk Sharing, immer auf der Suche nach neuen und 'coolen' Tools, Vorreiterrolle im Active Sourcing & Social Media Recruiting
Verbesserungsvorschläge
Lückenlose Kommunikation & Dokumentation forcieren, Verantwortlichkeiten klar definieren, Projektverteilung in Hochphasen unter Berücksichtigung der Ressourcen zur Entlastung der MA
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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