Seiwald & Kuhar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhältnis mit der Führungsebene, Essensbons, Homeoffice möglich, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konflikten wird aus dem Weg gegangen, unfaire Aufgabenverteilung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden. Probleme sollten gemeinsam angegriffen und gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Der durchgehende Stress schadet der Arbeitsatmosphäre. Kollegen stören oft andere, weil sie denken, ihre Arbeit sei die wichtigste.
Kommunikation
Oftmals fehlen wichtige Informationen der Führungsebene um seine Arbeit erledigen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dass kein richtiger Kollegenzusammenhalt existiert.
Work-Life-Balance
In einer Steuerberatungskanzlei ist die Work-Life-Balance generell schwierig zu sehen. Der Personalmangel verhindert eine ordentliche Urlaubsvertretung. Spontan ein paar Tage frei nehmen ist zwar kein Problem, die Arbeit muss aber davor oder danach selbst erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene geht Konflikten einfach aus dem Weg und die Mitarbeiter federn das ab.
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche Tätigkeiten, da viele verschiedene Branchen steuerlich vertreten werden.
Gleichberechtigung
Wer mehr einfordert, bekommt mehr.
Arbeitsbedingungen
Schöne moderne Büros mit Klimaanlage. Es kann etwas laut werden, wenn bis zu 4 Personen in einem Büro gleichzeitig telefonieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine klare Linie.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Kurse belegen will, wird dies gerne angenommen und auch bezahlt.