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Trumer 
Holz 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünscht

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trumer Holz ist wirklich ein einzigartiges Unternehmen. Das hatte ich noch nie in einer Firma, dass man als Person und für seine Arbeit so wertgeschätzt und vorangetrieben wird. Gemeinsames Wachstum und eine gemeinsame Weiterentwicklung, als Team und als Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist top. Wenn ein Projekt gut gemacht wurde, wird das auch klar kommuniziert und Du wirst für deine Leistung gelobt. Die Führungsebene setzt viel daran, dass sich die Mitarbeiter hier wohl fühlen.

Kommunikation

Für die Mitarbeiter gibt es regelmäßige Meetings, wo Zielsetzungen und Fortschritte besprochen werden, von jedem Einzelnen aber auch von den Abteilungen gesamt. Hier wird nicht nur darüber gesprochen, sondern auch wirklich gemeinsam daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ein familiäres Betriebsklima. Die Kollegen sind ehrlich, das ist meiner Meinung nach das Wichtigste, auch wenn einmal Fehler passieren, wird das kommuniziert. Es gibt keine Intrigen oder Falschaussagen und Streit, so wie ich es leider in früheren Firmen oft erlebt habe.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung erfolgt relativ einfach und direkt. Auch freie Tage können konsumiert werden, wenn z.B. am Samstag gearbeitet wurde. Auf familiäre Angelegenheiten wird ohne weiteres Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene kommuniziert transparent und ehrlich. Zudem ist sie ein Motivator für die Mitarbeiter - Ziele werden weitergegeben und klar kommuniziert und gemeinsam daran gearbeitet. Hier wird positives Mindset gelebt und an jeden weitergegeben.

Interessante Aufgaben

08/15 Schreibtischarbeit gibts nicht - vielmehr jeden Tag neue Chancen und abwechslungsreiche Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

Egal ob interne Schulungen, Ausflüge zu Fortbildungen, Messen, Seminare, Online Kurse - hier ist alles möglich um voran zu kommen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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