Meiner Meinung nach reinste Freunderlwirtschaft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider war Lob meiner Meinung nach nicht vorhanden, Tadel hingegen schon.
Verbesserungsvorschläge
Interne Transparenz sollte verbessert werden (Gehalt). Fördermaßnahmen und exklusive Benefits kamen nur ausgewählten Mitarbeiter/innen zugute, das sollte meiner Meinung nach auf alle gerecht verteilt werden.
Gleichberechtigung
(Junge) Frauen wurden meiner Meinung nach bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nicht so viele Ältere. Die meisten
haben das Unternehmen frühzeitig verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter für Männer im Operations sind meiner Meinung nach unterdurchschnittlich.
Image
Meiner Meinung nach intern besser als extern.
Karriere/Weiterbildung
(Junge) Frauen wurden meiner Meinung nach bevorzugt. Ich hatte das Gefühl, nur ein
kleiner Teil der Belegschaft ist wirklich langfristig angestellt, der Rest wird einfach immer wieder neu eingestellt.