Miserabler Führungsstil, Micromanagement, Keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Mehr micromanagement als sonst wo erlebt. Stress vom Leadership Team wird an anderen ausgelassen.
Vorgesetztenverhalten
0 Wertschätzung, dubiose Aussagen, kein Respekt und Empathie. Besser-wisser Attitude. Versuche, Mitarbeiter über den Tisch zu ziehen. Hoher turnover bei Mitarbeitern, die sich das nichti gefallen lassen. Alles in allem, absolut nicht zu empfehlen.
Gleichberechtigung
Neutral
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Arbeitsbedingungen
Systeme zu alt, keine moderne Prozesse, wenn dann gescheiterte Versuche diese umzusetzen aufgrund des fehlenden Know-How’s seitens Leadership
Gehalt/Sozialleistungen
Backing großer Firma, ansonsten werden Bonus-KPIs nicht nachvollziehbar gemessen und aus dem Arm geschüttelt, je nach Stimmungslage. Entwickler werden mit allen Mitteln versucht gehalten zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden