was ist nur aus uniforce geworden!? Von falschen Versprechungen, bis zur Ausbeutung und zu Systemisches Mobbing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt nicht! Ist total hinterrücks genau wie die Unternehmenskultur, Bashet namentlich und öffentlich gegen Leute die Ihnen nicht passen. Ist quasi wie eine extrem halachische negative Kultur aufgebaut, von denen man eher nur aus Geschichten gehört hat. Uniforce ist eine Zeitverschwendung und nimmt einem noch sehr viel mehr als nur die Zeit! Also gut überlegen ob ihr dort wirklich etwas bewirken könnt! aber falls Ihr euch in einem solchem System gut fühlt und ihr euren CV aufpolieren wollt weil ihr einfach sagen könnt was ihr dort seid, dann ist es doch das richtige! Allerdings sehr unethisch und echte Führung lernt man dort nicht, eher nur sowie es nicht passieren dürfte. Ich glaube vieles was hier passiert ist auch illegal! also Vorsicht bevor ihr mitgefangen und mitgefangen seit!
Verbesserungsvorschläge
Vorstände und Leute die nicht auf die eigenen schauen sofort loswerden! und Wollt ihr euch wirklich darauf berufen die Mitarbeiter auszubeuten, oder wollt ihr da wirklich mal was aufbauen! An die jetzige Geschäftsführung 2023! Schämt euch, vor allem für so unmenschliches und unangebrachtes verhalten und die eigenen Leute gezielt, sich gegeneinander ausspielen zu lassen!
Arbeitsatmosphäre
Das einzige was einen dort hält sind ein paar Leute mit denen man gut kann, ansonsten wenn man bock hat auf arbeiten bis 23Uhr bei den Meetings oder noch später, und das alles unentgeltlich und natürlich auch nicht angemeldet (also keine Sozialversicherung) was man sonnst bei jedem Arbeitgeber bekommt ist schon ne härte, vor allem weil sich dort alle insbesondere die Unternehmensführung so positioniert, dass es ein TOP Arbeitsplatz und eine echte Arbeit ist! Die Realität sieht auch intern ganz anders aus. Dauerhaft werden Streitigkeiten untereinander groß gemacht und Leute werden gegeneinander ausgespielt! Das größte Problem dabei ist die Geschäftsführung die ja auch zugleich der Vorstand ist, da vor allem dieser junge Vorstand aus Linz absolut keinen plan hat was er eigentlich macht, hinterrücks gegen die eigenen Leute lästert und absolut unmenschlich agiert, vor allem macht er das alles in Bezug auf seine Sport Phrasen! und wie generell die Geschäftsführung versucht Ihre Fehler zu verstecken oder andere dafür verantwortlich machen möchte, und da einfach nur Meinungen versuchen zu Influenzen mit ganz falschen Glaubenssätzen die auch weitab jeglicher Führungsformen zukommen.
Kommunikation
Der Fisch beginnt vom Kopf an zu stinken und geht hier bis in alle ebnen ist am aussagekräftigsten dazu. Von wegen man kann sich hier ausprobieren oder es gibt so etwas wie einen lerneffekt bei Fehlern! Was es aber gibt ist Bashing, Arbeit die Diktiert wird und Geld das eingetrieben wird, damit sich manche davon ein schönes leben machen auf die Arbeitsleistung und den Kosten der anderen. Ansonsten hakt es auch bei einem ganz normalen Verständnis von Führungsqualitäten und eine Meinungsfreiheit ist ganz fern ab! Vor allem wenn man sich selbst und das vorgehen kritisch hinterfragt! Auch versucht die Geschäftsführung vor allem ein paar Konsorten immer zu Micro managen. uniforce ist aktuell nur dann gut wenn du immer darauf bock hast wegen allen Kleinigkeiten zu diskutieren und kleine Gruppen zu bilden wo sich alle gegenseitig hinterrücks verkaufen und ablästern!
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen ist es echt Super, man muss aber sehr aufpassen wenn man hier systemkritisch agiert und wen man etwas sagt! Zumindest ist man als WU ler immer sehr willkommen da wir dort den Wissensstand am leben halten, da von den anderen unis echt keine Qualität kommt. Uniforce ist aber nicht für jeden etwas es ist voll leistungsbezogen und genau so spiegelt sich das auch in der Kultur und der Zusammenarbeit wieder! Es ist dementsprechend sehr verpönt sich zeit für echte Arbeit oder Praktika oder die uni zu nehmen, und dass wird meistens "von und vor" der gruppe von den Führungskräften in uniforce beanstandet und man einem wird indirekt gesagt, dass einem uniforce nicht wichtig genug ist, was direkt auch zu so einer Ausschluss Meinungsbildung führt.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis spät in die Nacht bzw. in die Früh und zwar unbezahlt! und wenn man da nicht mit dabei ist oder Krank oder so wird, ist man schnell mal ausgeschlossen. Uniforce bezahlt auch viel externe Projekt arbeiten nicht aus, und es kommen sehr gehässige antworten darauf. Absolutes Red Frag die Führungsleute dort! Vor allem die Geschäftsführung ist extrem herablassend, gönnt sich auch immer voll auf den Nacken von uniforce mit den Geldern die eingenommen werden, und versucht immer das Team eher auszunutzen anstatt zu Führen als wirklicher Leader sowie es eigentlich sein sollte! Die einzige Möglichkeit da etwas an zu sprechen ist halt nur bei den 360 Feedbacks und die haben anscheinend noch nichts gebraucht, da halt die Fehlerkultur einfach nicht gegeben ist, und anscheinend sich alle in der Führung denken Sie wissen alles besser und verhalten sich perfekt! Das einzige gute, es gibt immer mal wieder geile große Partys
Vorgesetztenverhalten
Keine Fehlerpolitik, jeder dort glaubt er bzw. sie weis alles besser und die Leute sind echt nicht gewillt etwas für andere auch zu verbessern, es geht da quasi nicht um uniforce gesamt sondern eher von dem unmenschlichen Führungsstile nur darum wie wer am meisten Benefit für einen selbst rausschlägt! Auch werden immer wieder Leute dort so niedergemacht und öffentlich gegen die ausgesprochen das, ich sehr oft schon davon gehört habe wie viele davon weinend und komplett fertig aus "Einzelmeetings", wo meistens mehrere Leute aus der Geschäftsführung, nur versuchen über einen drüber zu fahren anstatt einen anzuhören und zu verstehen! Diskriminierung und andere Runtermachen ist hier echt gelebt. Es war echt ein Fehler da dazu zu gehen, da uniforce eigentlich mit den Framings macht ausübt: Wenn ihr hier nicht mehr mitmachen könnt seid ihr zu schwach und dann seid ihr auch nicht, die "Extra engagierten und Besonderen Studenten" die gesucht werden! Und das bezieht sich auch auf die Arbeit welche anscheinend unbezahlt ist! (Bei der Bewerbung wird das quasi nur abgefragt mit "Kannst du dich auch selbstständig finanziell erhalten"). !Gute Miene zu bösem spiel ist das Motto!
Interessante Aufgaben
Oft sehr interessant vor allem extern, ! allerdings ist deine Arbeit dort nicht wirklich wertschätzt und wenn man Hilfe braucht, braucht man auch nicht versuchen sich irgendwo hin zu wenden, vor allem die Mitarbeiter sind für die Führungskräfte nichts wert und so wird das auch gelebt. Also es steht hier auch niemand für einen ein! Und Natürlich sind 99% der Arbeit nicht bezahlt und auch schwarz! Also sehr viel Augenauswischerei, im Endeffekt wenn man irgendwo sich wirklich wo anstellen lässt bekommt man zumindest eine Sozialversicherung und Pensionseinlagen davon, und da machen ein paar Jahre schon einen unterschied!
Gleichberechtigung
Absolut nicht gegeben. Es ist eher totale freunderlwirtschaft, und alles was von den beliebten gemacht wird, wird öffentlich und intern die neue tolle Sache angepriesen, aber wehe man sagt mal was einem auffällt oder etwas das nicht gleich nach den zielen der gfs sind! Es wird sogar Systematisch ausgeschlossen, und gegen die eigenen Leute vorgegangen und gearbeitet. Führungsqualitäten wären echt mal angebracht sich anzueignen.
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem hohe Fluktuation da bleibt niemand über 3Jahre und wenn habe ich von alumni gehört es ändert sich auch nichts und ist immer so eine schlechte Kultur! , in den ersten Momenten wirkt alles noch gut und toll aber schnell merkt man, wie es dort wirklich abläuft! und dann wurde man bereits öffentlich präsentiert bzw. kann auch nicht so leicht austreten weil es auch viele Alumni und so gibt und anscheinend werden dann auch durch viel persönliche kontakte zu denen durch schlecht reden der Leute, jobs und so verwehrt! ist also sehr nur auf den benefit des Namens von uniforce bedacht aber nicht auf die leute die es aufbauen, bzw. sonnst nur auf den Benefit und freunderl Gruppen einzelner Führungskräfte und es wird auch viel immer gegen einzelne Leute gebasht!
Arbeitsbedingungen
Keine Bezahlung, keine wirkliche Wertschätzung und die meisten Sachen und Meetings sind sowas von umsonst! Auch rechtfertigen Pizza und Bier im Office es nicht bis um 1 in der Früh zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing und Pinkwashing! es kann bei so kontroversen Ansätzen auch nichts bewirkt werden. Und mindestens zwei aus der Geschäftsführung sich auch schon sexistisch und frauenfeindlich geäußert haben ist alles was nach außen gelebt wird nur Show!
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut keine und kein Gehalt auch muss man sich rechtfertigen für die Auzahlung von externen Projekten, wo sogar hier die Arbeit und das vorgehen delegiert werden, und dann werden sogar noch weitere Vertrags Details über einen hinweg entschieden! also eigentlich eine Anstellung die aber als Schwarzarbeit abgetan wird! Und SV ist natürlich auch nicht gegeben. Das geht eh alles in die Brüche hier, vor allem weil die Menschlichkeit von den Führungskräften fehlt, und sich das unternehmen sogar immer mehr versucht grad rechtlich abzusichern um die eigenen Leute noch mehr ausbeuten zu können!
Image
Hat einen guten Stand nach außen hin, weil es viele Alumni gibt! aber das ist auch gehässiges und Nachtragendes Spiel!, da soviel freunderlwirtschaft hier betrieben wird! dass sich sogar die Leute versuchen in das weitere Berufsleben einzumischen!
Karriere/Weiterbildung
Mit Freunderlwirtschaft kommt man bei der Masse halt schon auch weiter, ist aber alles auch nur sehr viel CV aufpolieren, und echte Weiterbildung die man auch in anderen Firmen nehmen kann gibt es auch nicht da hier auch nichts wirklich legitimiert ist, da quasi jeder irgendwie sein kann was er will! Also die Qualität davon was betrieben wird ist echt mäßig.