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uniforce 
Consulting 
GmbH
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Wien und weitere

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2 von 63 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei uniforce Consulting eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

2 Lehrlinge empfehlen uniforce Consulting als Lehrbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Ertragsreiche Erfahrungen

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei uniforce Consulting GmbH in Klagenfurt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lernfaktor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

verbesserungswürdig ist die Unterstützung in der Einführung

Verbesserungsvorschläge

Alle Online Arbeitsprozesse außer Kommunikation auf nur eine App übertragen

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Eine sehr gute Möglichkeit an der Uni Erlerntes direkt in die Praxis umzusetzen.

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei uniforce Consulting GmbH in Wien absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird uniforce Consulting durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. 88 der Bewertenden würden uniforce Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich uniforce Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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