Nette Kollegen in einem strategie- und strukturlosen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette, freundliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die scheinheilige, unfaire und nicht offene/ transparente Führung.
Verbesserungsvorschläge
Sich überlegen, wie möchte ich womit auf welchem Markt erfolgreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich nette Kollegen, fairer und freundschaftlicher Umgang
untereinander. Private Themen kommen so nicht zu kurz.
Dieser regelmäßige Austausch untereinander erfolgt auch in den Zeiten des Home-Offices durch online-Coffees.
Kommunikation
Es wird viel informiert und sich untereinander ausgetauscht. Das Unternehme versucht eine Offenheit und Transparenz zu leben. Doch leider sind nicht alle Informationen für alle einsehbar, wie angeblich gelebt und vorgegeben. Es gibt hier Parallelwelten, in denen sich nur gewisse Kreise von Kollegen austauschen. Informationsketten und -wege werden so nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem, wo es geht. Leider leidet der professionelle Umgang untereinander, verbale Entgleisung sind somit auch mal an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Totale Flexibilität. Auch wenn in den Arbeitsverträgen Kernarbeitszeiten vereinbart sind, ist die Realität, dass jeder frei und flexibel arbeiten kann, wann er will.
Vorgesetztenverhalten
Die versuchte Freundlichkeit ist nur aufgesetzt. Absprachen werden nicht eingehalten, Aufgaben nicht umgesetzt, Feedbacks und Abstimmungen erfolgen nur selten und wenn, dann nur mit einer Scheinheiligkeit ohne Offenheit und Direktheit. Erwartungen und Anforderungen werden nicht geteilt. Die Quittung erfolgt hintenherum ohne Chancen zur Verbesserung.
Hier werden ungewünschte Mitarbeiter versucht, mit nicht gesetzeskonformen Kündigungen (habe 2 rechtlich nicht wirksame Kündigungen erhalten) aus der Firma zu drücken. Ohne gute Rechtschutzversicherung und Anwalt würde ich hier nicht noch einmal anfangen.
Interessante Aufgaben
An für sich ja, was ohne geeignete, marktfähige Unternehmensstrategie schwierig ist. Oft ist das Handeln planloser Aktionismus oder geprägt von eigener Technikverliebtheit/ Selbstüberschätzung in oder vom eigenen Produkt, welches es am Markt schwer hat.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts Negatives sagen, da die Frauenquote sehr gering ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist ok, ob das zwingend vorgeschriebenen Arbeiten mit MacBooks in einer Windows-Welt wirklich Vorteile bringt bezweifele ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist an für sich ok.
Image
Von der technischen Seite her ja
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven fehlen auch auf Grund der fehlenden Unternehmensstrategie. Weiterbildung ist hier ein Fremdwort.