Hidden Champion von Weltrang in Graz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Kultur, Aufgaben, bekannte Kundenbasis (Siemens, Philips, Daimler, Rolls-Royce, Hilti, etc.), gelegentliche Reisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Lage am Rand von Graz ist die Erreichbarkeit mit den Öffis ok, aber nicht optimal. Büro liegt direkt am Hauptradweg und ist damit gut angebunden. Mit dem Auto aus dem Grazer Umland perfekt zu erreichen (Parkplätze).
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation mit Mitarbeitern, Steigerung der regionalen Bekanntheit
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre, viele Arbeitskollegen sind auch privat befreundet, enorm viele Veranstaltungen: Unyfit (Fitness und Gesundheit), Firmenfeiern (Oktoberfest, Sommerfest, Weihnachtsfeier), Open Academy Graz powered by Unycom (https://www.meetup.com/Open-Academy-Graz-powered-by-Unycom/), Kuchenrunden, gemeinsame Mittagessen, Bierrunden, Teamevents, etc. etc. etc. Ich gehe jeden Tag sehr, sehr gerne in die Arbeit.
Kommunikation
Transparenz kann verbessert werden, aber man merkt, dass sich schon einiges getan hat. Regelmäßige Informationsveranstaltungen für das ganze Unternehmen. Visualisierung der Arbeit (ScrumBoards, Fight Level Boards auf Unternehmensebene) stehen für alle zur Verfügung. Das Management-Team treibt das Thema Business Agility weiter voran und unterstützt, wo es geht. Insgesamt wird sehr wertschätzend kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Die meisten Kollegen helfen sehr gern und wann immer sie Zeit haben. Probleme werden leider nicht immer direkt angesprochen, sondern über drei Ecken oder den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Großzügiger Umgang mit Urlaub, Homeoffice nach Rücksprache möglich, grundsätzlich sehr flexibel, trotz Kernarbeitszeiten, Überstunden werden in Zeitausgleich vergolten
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden immer mehr eingebunden und frühzeitig informiert - das war früher ganz anders. Hier verändert sich das Unternehmen gerade massiv - zum Positiven. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen und Stärken werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Überraschend spannende Branche - überhaupt nicht so verstaubt, wie man es im ersten Moment erwarten würde. Sehr innovative Themen, sowohl was das Produkt angeht, als auch in der Unternehmensorganisation. Man kann ständig dazulernen. Sehr viel Freiraum. Eigeninitiative wird gefördert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Karenz wird gefördert. Viele Kollegen aus unterschiedlichen Herkunftsländern erhöhen die Diversität weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne keine Probleme - bunt gemischter Haufen aus älterne und jüngeren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Großes, luftiges, helles Bürogebäude; Büros für jeweils 3-6 Personen, deshalb nicht zu laut. Klimaanlage funktioniert im Sommer sehr gut, Laptops und PC aktuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Radfahren und Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln wird unterstützt, soziale Einrichtungen in Graz werden mit Spenden unterstützt, Green Unycom Initiative wurde kürzlich gestartet, um den ökologischen Fußabdruck weiter zu reduzieren. Aggressivere Maßnahmen wären möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist nicht übertrieben, aber sehr fair und angemessen; Gehälter und (Reise-)Spesen werden immer pünktlich gezahlt, kein Grund für Beanstandungen.
Image
Schwierig zu bewerten, da die Bekanntheit außerhalb der Sparte gering ist. Wenn man Unycom jedoch kennt, ist die Erfahrung sehr positiv, leider kennen viel zu wenige Personen das Unternehmen. Kunden sind sehr zufrieden mit dem Unternehmen. Außendarstellung und Realität passen meist sehr gut zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert, wird man sehr schnell gefördert und bekommt alles, was man braucht. Extensives Ausbildungsprogramm, speziell zu Beginn/zur Einarbeitung. Teilnahme an Konferenzen jederzeit möglich. Open Academy Graz powered by Unycom bietet internen und externen Personen zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Innerhalb des Unternehmens kann man auch unterschiedliche Positionen übernehmen.