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UPC 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ab 50 zum alten Eisen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UPC Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter waren zusammengeschweißt. Führungskräfte eher Konkurrenten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit. Freunderlwirtschaft. Konkurrenz und Neid unter Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Transparenter und weniger Druck von oben nach unten ausüben.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter an der Front sind ein eingeschweißtes Team. Führungskräfte kämpfen für sich allein. Man konnte ihnen nicht trauen.

Vorgesetztenverhalten

Intoleranz gegenüber älteren Arbeitnehmern. Unaufrichtigkeit. Freunderlwirtschaft

Gleichberechtigung

Auf dem Papier ja. Schönreden war die Devise

Umgang mit älteren Kollegen

Auf dem Papier ja. Sich von diesen zu trennen hat sich UPC auch was kosten lassen. Dafür musste man aber unterschreiben, dass man einvernehmlich sich trennt. Oder sogar ein eigenes E-Mail an seine Mitarbeiter verfassen

Arbeitsbedingungen

Sehr sparsam. Es durfte nicht viel kosten oder das Budget belasten

Gehalt/Sozialleistungen

Ab einer gewissen Hierachie war es verhandelbar

Karriere/Weiterbildung

So wenig wie möglich


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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